第四章　基地和师资

第十二条　全省逐步建立教育培训和推荐就业、促进创业一体化的培训工作机制，不断提高教育培训工作的社会效益。

第十三条　按照公开、平等和择优的原则，选择社会信誉好、培训项目相对齐全、师资力量雄厚、硬件设施完备的培训机构和符合实习条件的企事业单位，作为自主择业军转干部教育培训和实习基地。

第十四条　培训基地应具备以下基本条件：

（一）具备有效的行政许可准入手续(即社会化办学或职业培训《许可证》、《民办非企业单位登记证书》、法律、规章规定的其它手续及证照)；

（二）有固定教育培训场所和稳定师资队伍；

（三）有适合自主择业军转干部个性化培训需求的项目。

第十五条　实习基地应具备以下基本条件：

（一）组织机构、管理制度健全；

（二）所提供的实习项目和岗位能较好满足自主择业军转干部的需求。

第十六条对符合条件的培训(实习)基地，经州市以上主管部门确定，应签定协议，协议有效期为3年。

第十七条　各州市主管部门适时对教育培训基地、实习基地、师资队伍、培训(实习)质量进行动态管理，建立淘汰机制。原则上各州市主管部门每年应对培训(实习)基地实施培训(实习)情况进行一次考核。

第十八条　选拔一批教学经验丰富、带教示教能力强、了解自主择业军转干部培训需求的教师，发现和培养一批理论水平较高的自主择业军转干部，充实到师资队伍行列，逐步建立起全省师资队伍信息库。