2019各省军转干考试倾情推荐课程汇总

2019全国军转干部安置政策信息汇总

2019年近期军转安置备考讲座活动汇总

2019中公军考网在线交流平台

中公军转网提供：云南省省级部门军转干部安置考核赋分标准，想了解关于军转干部安置考试的更多政策信息，欢迎加入军转qq群汇总，和战友一起交流讨论。

考核赋分标准

一、军龄计分：达到或超过平时服现役最低年限的，自入伍当年起每年计1.2分，未达到平时服现役最低年限的每年计0.6分。不满一年按相应月均分值计算。

二、职务计分：以部队批准转业时所任职务为准。从排级职务（含相应职级行政文职干部和技术干部）开始计算，每一职级计5分。

三、任职时间计分：在本级职务任职最低年限内，每任满一年计1.2分，超出本级职务任职最低年限的，每任满1年计1.8分。不满一年的按相应月均分值计算。受行政降职处分的，降职前的职务时间视同降职后职务时间合并计算。

四、军衔（文职级别）计分：军衔（文职级别）以部队批准转业时所授军衔或确定的文职级别为准。从少尉军衔（含对应的文职级别）开始计算，每一衔级计5分。

五、学位、学历计分：取得博士学位的计10分，取得硕士学位的计8分，取得学士学位的计6分；取得研究生学历的计5分，取得本科学历的计4分，取得大专学历的计3分，取得中专或高中学历的计2分。学位、学历认定以批准转业当年3月31日（含）以前取得的国家承认的学位、学历为准，学籍等材料必须齐实。学位、学历分只计最高一项。取得双学位、双学历以上的只记其中一次。