5、推动建设网络信息平台。依托“河北军转服务网”，搭建我省自主择业军转干部服务栏目，合理规划，充分用足用好这一平台，在政策宣传、促进就业创业方面发挥应有的作用。(田振岳、袁怀青按照职责分工分别牵头，张德成、张小平、李明雯配合)

(二)创建学习型机关。通过健全学习制度、创新学习平台、丰富学习活动，提升干部职工能力素质和工作水平。

6、健全学习制度。定期组织业务学习，建立学习体会交流制度，每季度开展体会交流活动。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

7、提升学习效果。通过组织开展学习交流、基层调研等活动，使全中心干部职工树立终身学习的理念，促使大家真正做到工作学习化、学习工作化。3月份、8月份作为自主择业工作调研月，集中开展以自主择业军转干部就业创业为主要内容的工作调研，撰写高质量的调研报告，将学习成果转化为推动工作的实际成效。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

(三)创建创新型机关。大力弘扬创新精神，培育创新意识，增强创新能力，健全创新机制，营造创新氛围。

8、创新管理模式。继续研究探索自主择业军转干部党员的管理。推广张家口市“依托组织、自我管理”和邢台市成立党支部的管理经验。(李静波牵头，张小平配合)

9、创新工作模式。一是召开自主择业军转干部创业座谈会，倡导成立“河北省自主择业军转干部创业联谊会”，进一步促进自主择业 军转干部创业工作。二是筹划做好2014年度自主择业军转干部创业培训实验班。三是完善“河北省自主择业军转干部就业创业实训基地”和“河北省自主择业军转干部就业基地”的管理机制。(田振岳、袁怀青按照职责分工分别牵头，张德成、李明雯、张小平配合)

10、创新宣传模式。围绕第六次全省军转表彰活动，借助报纸、广播、电视、网络等媒体，对我省的自主择业军转干部就业创业典型进行全方位宣传;对我省自主择业军转干部管理工作多年来的成绩进行回顾总结，制作宣传展板、宣传画册和宣传视频;举办“自主择业军转干部就业创业典型巡回演讲”，深入驻冀部队宣传安置政策，弘扬模范事迹，展示工作业绩。(田振岳牵头，张德成配合)

(四)创建法治型机关。强化法治思维，规范行政行为，自觉养成依法办事的习惯。

11、组建调研督办小组，开展重大事项调研督办工作。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

12、规范行政行为。继续开展机关标准化建设工作，规范退役金发放、财务管理、公文流转等各项日常管理工作。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

(五)创建廉洁型机关。坚决纠正和克服“四风”，推进遵章守纪，清正尚廉的机关建设。

13、深入开展党风廉政教育，严格落实党风廉政建设责任制。细化分解厅党组2014年党风廉政建设和反腐败工作任务，落实“一会一册两书”制度(处务会议纪要、党员干部廉洁自律手册、党风廉政建设责任书、重大事项廉洁自律通知书)。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

14、加强政风行风建设。严格落实“八项规定”、《廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定要求，强化党员干部监督管理。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

四、阶段安排

(一)动员部署(3月中旬)。按照厅实施方案规定的内容认真组织学习、讨论，统一思想，凝聚共识，结合本中心的工作实际制定切实可行的实施方案 ，并于3月20日前报厅活动办。

(二)聚焦问题(3月底前)。采取深入基层一线蹲点调研的方式，广泛征集意见，找准突出问题，进行认真研究，剖析问题根源，进一步完善改进重点。

(三)整体推进(4-11月)。按照“五型”机关创建活动的目标要求和任务分工，加强统筹管理，建立工作台账，明确目标责任和完成时限，倒排工作进度，狠抓责任落实。每月向厅活动办公室报1次创建工作进展情况，确保重点工作任务有序推进。

(四)验收总结(12月)。对活动事项进行总结，对照工作方案，实行挂账销号，确保我中心“五型”机关创建工作在全厅排名靠前。

五、有关要求

(一)加强组织领导。刘泮芳主任为本中心活动开展的第一责任人，负总责、亲自抓，精心制定具体实施计划，明确目标、完成时限责任人，确保创建任务要求落到实处。

(二)注重统筹结合。要把 “五型”机关创建活动与深入实施“六项工程”、完成年度目标任务结合起来，以机关建设促人社事业发展。

(三)抓好宣传工作。及时向厅活动办报送简报信息，及时总结宣传创建活动中的好经验、好做法和好典型，扩大中心的名誉度和美誉度。

 

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