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为进一步深化党的群众路线教育实践活动，全面加强机关建设，根据《河北省人力资源和社会保障厅“五型”机关创建活动实施意见》，结合本中心工作实际，制定本方案。

一、总体要求

通过“五型”机关创建活动，切实使全中心的干部职工在学习理论、锤炼技能、提升素质上有新进展;在履职尽责、创新思路、破解难题上有新作为;在服务理念、服务质量、服务效能上有新提高;在依法行政、简政放权、规范程序上有新突破;在遵章守纪、廉洁从政、塑造形象上有新成效，机关整体面貌和干部职工精神状态明显改善，自主择业军转干部管理中心的社会公信力、群众满意度进一步提升。

二、目标任务

(一)树立“五种意识”。牢固树立服务意识、学习意识、创新意识、法治意识、廉洁意识，提高全中心干部职工素质，营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好氛围。

(二)提升服务效能。坚持忠诚服务、规范效能，进一步规范行政行为，拓展服务方式，提高服务质量，营造“办事便捷、群众满意”的良好氛围。

(三)增强能力素质。牢固树立终身学习理念，精通本职业务，拓展理论视野，营造“崇尚学习、勤于思考”的良好氛围。

(四)创新工作机制。更新思想观念，提升思维层次，创新管理机制，营造“勇于创新、敢于担当”的良好氛围。

(五)推进依法行政。强化法治思维和公正思维，规范行政行为，营造“崇尚法治、依法行政”的良好氛围。

(六)转变工作作风。严格制度规定，坚持依法行政，加强党风政风行风建设，改善服务环境，营造“作风扎实、风清气正”的良好氛围。

三、活动内容

(一)创建服务型机关。巩固深化效能提升年活动成果，不断提高服务对象满意度。

1、继续抓好自主择业军转干部日常管理“八项制度”(定期联系、年度签到、情况报告、节日慰问、伤病探望、困难帮扶、技能培训和就业洽谈等)的落实。(刘泮芳牵头，全中心人员配合)

2、按时发放退役金。每月10日前将自主择业军转干部的退役金发放到位，做到准时、准确、安全发放。(李静波牵头，李明雯配合)

3、结合群众路线教育实践活动，督促相关设区市落实好自主择业军转干部每年一次的健康体检工作。(李静波牵头，张德成配合)

4、对不符合我省政策和省情的待遇，如住房补贴、差额补贴等问题，按照中央政策耐心做好解释工作。(李静波牵头，李明雯配合)

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