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网络课程       |        面授课程       

自2012年全国自主择业网络培训工作会议后，各地认真贯彻落实会议精神，迅速部署安排，开展宣传发动，组织报名学习，网络培训在全国顺利铺开，扩大了网络培训受益覆盖面，受到了广大自主择业军转干部的欢迎。由于这是一项新的工作，在实施中还存在个别地区工作重视不够、参训率不高、管理服务不到位等问题，网络课程针对性也有待提高。

为进一步做好自主择业军转部网络培训工作，国转办特下《发关于进一步做好自主择业军转干部网络培训工作的通知》，要求各地市严格执行通知要求，做好自主择业军转干部网络培训工作。中公教育军转干考试辅导专家现将国转办通知精神转发如下：

一、高度重视自主择业网络培训工作

自主择业网络培训是自主择业教育培训的重要形式，是推进管理服务创新的重要手段，也是促进自主择业军转干部就业创业的有效抓手。各地要把网络培训工作摆上重要位置，纳入军转部门日常工作，与适应性培训、个性化培训一起统筹部署、合理安排。要指定专门人员，提供必要的条件，确保工作有序推进。要转变工作作风，改进工作方式，增强服务意识，充分利用网络培训便捷灵活、优质资源共享、覆盖面广的特点，帮助自主择业干部了解政策、开阔思路、调整心理、规划发展、提高就业创业能力。

二、采取有效措施做好网络培训的实施工作

1.及时发布信息，做好培训宣传，充分利用自主择业干部报到的有利时机，组织报名学习。

2.运用多种方式加强与参训学员的联系，及时了解学习情况，督促学员按时完成注册学习和参加考核。

3.重视听取自主择业干部的意见和建议，帮助他们解决学习中遇到的困难和问题，使他们能够安心参加学习。

4.完善管理办法，建立健全相关制度和激励机制，树立正确的导向，调动学员参训的主动性和积极性。

三、切实把各项工作落到实处

组织好网络培训涉及多个方面，各地和有关单位要按照《关于在全国开展自主择业军转干部网络培训工作的通知》（国转办〔2011〕39号）的要求，分工负责、团结协作、抓好落实。网络课程承办部门要发挥职能作用，切实做好制度建设、培训管理、课程完善、教学保障、效果提升等工作，逐步推进网络培训的科学化、规范化；各地自主择业管理服务部门要重点抓好学员报名和组织参训工作，着力提高自主择业军转干部网络培训实际参训率。有关各方要加强沟通、密切配合，不断推动网络培训的持续健康发展，为转业干部提供更为便捷和高效的培训服务。

（原题目：关于转发国转办《关于进一步做好自主择业军转干部网络培训工作的通知》的通知；来源：湖北省自主择业军转干部信息网）

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