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行政领导方法的四大艺术

行政领导艺术：是行政领导者领导方法的个性化、艺术化，是行政领导者在工作中结合普遍经验和个人体会而形成的，它属于行政领导方法中创造性、随机性、权变性较强的部分。从领导事务的类别上进行区分，可划分为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。

(一)授权艺术

授权是上级授予下级一定的权力和责任，使其在一定范围内有处理问题的自主权。授权艺术分为刚性授权、柔性授权、模糊授权和惰性授权。

(二)用人艺术

主要讲究人尽其才，这是高效率利用人力资源的必然要求。

(三)处事艺术

领导者每天都有大量亟待处理的事务。干好领导工作，忠于职守、专心本业、统筹安排、学会“弹钢琴”等等，是领导者处事的原则。

(四)运时艺术

既包括领导者处理本职工作事务的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理的时限运筹。

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