落实政策 强化服务——甘肃省庆阳市人社局积极做好军转各项工作

军转工作关系着广大军转干部的切身利益，是维护社会和谐稳定的重要政治任务，市人社局高度重视，坚持“着眼大局、服务中心、多办实事好事”的原则，围绕“管理、服务、维稳”三个主题，不断创新体制机制，统筹规划，精心组织，强化措施，各项工作进展良好，成效显著。

一是精心组织，军转干部计划安置工作顺利完成。省军转安置工作会后，市委、市政府及时安排部署军转安置工作，分解任务，落实责任，明确了组织、人社部门的工作职责，并制定了详尽的工作计划和落实措施。主要领导亲自参与基层调研和协调动员，多次召开联席会议督查进展，确保了2012年省上分配的军转干部安置任务落实到位。

二是落实政策，企业军转干部解困维稳工作扎实有效。严格落实全省军转干部会议精神，把企业军转干部解困和维稳工作作为一项重要政治任务来抓，多次召开专题会议研究解决军转干部实际困难，认真落实各项解困政策和维稳措施，建立健全长效机制，使全市企业军转干部生活困难问题基本得到解决。进一步加大了困难企业军转干部慰问和个案救助力度，发放慰问金7.5万元、慰问品30份、慰问信148份。利用两个月时间在全市进行了企业军转干部基本信息采集普查登记和录入计算机系统管理工作，发放《企业军队转业干部信息采集表》1200份，召开座谈核查会两次，复查人员资料400份，圆满完成了企业军转干部基本信息数据库录入工作，实现了与省军转办联网办公。

完成了生活困难补贴调整和发放工作。举办了困难企业军转干部生活困难补贴调整工作人员业务培训班，发放困难企业军转干部生活困难补贴核查表181份。核查了工资、养老金、厂长经理生活补贴发放名册和补贴实际发放情况，经过认真审核对符合条件的困难企业军转干部发放了生活困难补贴。妥善处理来信来访，及时建立了来信来访台账，以制度规范工作人员的行为，热情接待每一名前来咨询政策、反映困难的军转干部，认真负责地做好解答解释，做到了件件有登记，人人有答复。目前，共接待来信来访156人(次)，召集困难企业军转干部代表座谈会2次，发放《意见征询单》100份，征集意见建议110条，进行家访40次，谈话52人(次)。

三是强化措施，自主择业军转干部服务管理及时跟进。全力做好自主择业军转干部培训工作，充分发挥自主择业军转干部的聪明才智，注重培养他们的创业意识，为自主择业军转干部在地方干事创业营造良好环境。加强对自主择业军转干部“网络课堂”教育督查，按省上要求为自主择业军转干部申报了网络教育培训卡。

2012年6月召开了军转干部年会暨创业培训班，邀请市委党校和陇东学院的专家学者授课，开设党史和市情教育、政治经济形势、企业经营与管理、计算机应用等专题讲座，并通过组织召开创业座谈会、经验交流会、事迹报告会等形式与军转干部加强联系和沟通。通过培训学习，提升了军转干部择业和创业的信心，加强了交流，增进了友谊，为军转干部以后相互合作、相互支持提供了平台。认真做好自主择业军转干部创业就业小额担保贷款工作。

严格贯彻落实甘军转组字[2010]3号文件精神，进一步促进自主择业军转干部创业就业，在自主择业军转干部创业就业小额担保贷款工作中，协调银行建立了专门的贷款“绿色通道”，简化贷款流程，加快审批速度，主动上门服务，加大贷款投放力度，全力扶持自主择业军转干部创业就业。

目前，全市自主择业军转干部创业就业率达到了80%，直接带动就业200多人，自主择业军转干部创业就业驶入了高速发展的快车道。我市自主择业军转干部、庆阳市新绿园养猪场厂长李鹏举被评为“全国模范军转干部”，受到胡锦涛总书记等中央领导同志亲切接见，并荣获甘肃省“创业新星”称号，奖励创业扶持资金10万元。严格落实省上政策，及时核定和调整了自主择业军转干部生活补贴。

为了更好地落实国家军转政策和市委三届四次全委扩大会议精神，全面做好军转干部各项工作。今后市人社局将进一步加大政策落实力度，强化服务措施，按期保质完成军转干部计划安置工作，进一步做好企业军转干部解困维稳工作，认真处理来信来访问题，抓好个案救助，做好节日慰问等工作。

进一步做好自主择业军转干部服务管理工作，定期召开座谈会，倾听呼声诉求，了解实际情况。抓好思想政治教育，组织市情、市场调研，搞好信息咨询，牵线搭桥，提供项目对接可行性研究服务。丰富活动载体，开展多样化文娱活动。继续落实好创业就业工作，落实小额担保贷款政策，加大贷款投放力度，依托“四个平台”(扶创讲座、军转活动室、培训基地、学英模比贡献)，坚持“五轮驱动”(贷款给力、思想鼓动、典型引导、政策激励、培训增智)，全力扶持自主择业军转干部创业就业，努力形成比学赶超的良好态势，实现更多自主择业军转干部走上创业致富之路。

 

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