2011年山东青岛市军转干部安置考核考试问题的通知

（二）在边远艰苦地区服役或从事特殊专业赋分。
根据国办发[2001]14号和国发[1989]14号文件的规定，对在边远艰苦地区服役或从事飞行、舰艇、潜水、核专业工作5年以内的加1分，满5年不满10年的加2分，10年以上的加3分。以上项目不重复累加，只对各时间段合并年限后计分。

（三）立功受奖、惩戒赋分。
依据《中国人民解放军纪律条令》等规定的奖励、惩戒项目，只取一个分值最高奖励（惩戒）项目进行加（减）分。
一等功20分，二等功10分，三等功2分，嘉奖1分。
军队科技进步一等奖取前3位，第一位10分，第二位5分，第三位3分；军队科技进步二等奖取前2位，第一位4分，第二位2分；军队科技进步三等奖取第1位，计2分。
受行政或党内警告处分扣2分，受行政或党内严重警告处分扣5分，受行政记过处分扣8分，受行政记大过处分扣10分，受降职（级）或降衔处分扣15分，受撤销党内职务、留党察看处分扣30分。
三、组织实施
军转干部安置考核工作，由军转干部所在部队组织实施。
（一）各部队按照本办法规定的考核内容、赋分标准，对进青岛市区安置的军转干部进行考核打分，填写《军转干部考核情况表》。军转干部本人须在《军转干部考核情况表》相应栏内签字确认。
（二）各部队将填写好的《军转干部考核情况表》，在本单位公示3个工作日。无异议的，报师级以上政治机关审核盖章后，送青岛市军转办。
（三）青岛市军转办将对各部队报送的军转干部考核分数进行复核，并在组织考试报名时，对所有军转干部考核情况进行公示。对弄虚作假、欺骗组织的，一经查实，取消安置资格，退回部队处理。

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