山东省关于2010年省直单位接收安置军队转业干部有关问题的通知

二、报名与资格审查

转业干部报名时持本人军官（文职干部）证或转业证、部队师级以上政治机关介绍信、国家承认学历的毕业证书，并携带近期正面免冠电子照片（jpg格式，高160像素，宽125像素，大小20kb以下），填写《资格审查登记表》。
 

军转办会同有关部队转业办对报考人员进行资格审查。报名时进行初审；笔试结束后，依据转业干部本人档案和有关材料，进行资格复审。凡不符合报考条件者取消考试和入围资格，弄虚作假者退回部队。

三、考试考核与确定入围人员

考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。

考试范围：马克思主义哲学，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，时事政治，法律（宪法、行政法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。考试不指定教材，不举办任何形式的培训班。

考核依据本人档案记载，对军龄和立功受奖情况进行量化赋分。

赋分标准：⑴军龄：每年0.5分。⑵立功受奖：获大军区级以上荣誉称号或战时一等功的计20分；获一等功或战时二等功的计10分；获二等功或战时三等功的计5分；获三等功的计1分。在边远艰苦地区工作或从事飞行、舰艇工作满10年计5分，超过10年的，每增加一年再加0.5分。获国家科技进步一等奖的前三位人员分别计20、10、5分；获国家科技进步二等奖或军队科技进步一等奖的前三位人员分别计10、5、2分；获军队科技进步二等奖前三位人员分别计5、2、1分。在执行全国性抢险救灾等特殊任务时立功可参照战时立功赋分。立功受奖分数可累计计算，但不得超过上一个奖励等次的分数，其中三等功最多计2次；同一原因多次受奖的，只按最高奖项计分一次。

依据笔试分数加考核量化赋分总分数，按照省委、省政府批准的接收人数等额确定入围人员。分数相同者依次按照职务、任职时间、入伍时间、立功受奖赋分确定名次。考试分数、考核量化赋分情况、入围人员名单和省直（中央）驻济单位安置计划在山东省人力资源和社会保障厅网站（http://www.sdrs.gov.cn/）公布。考核量化赋分情况同时在转业干部所在部队公示。

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