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2015浙江宁波市本级和三区考试考核竞争安置军转干部实施细则

宁波人力资源和社会保障网 2019-08-09

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一、指导思想

以党的十八大精神和2015年全国、省军转安置工作会议精神为指导,以中发〔2001〕3号和中发〔2007〕8号文件为依据,按照民主、公开、竞争、择优的原则,对进市本级和海曙区、江东区、江北区(以下简称市三区)安置的军转干部继续实行“考试考核竞争择优”(以下简称“双考”)的办法,充分发挥军转干部这一重要人才资源的作用,为国防建设和经济社会发展服务。

二、组织领导

“双考”工作在市军转安置工作小组领导下,由市委组织部、市人力社保局组织实施。考核计分由市委组织部干部综合处和市人力社保局军转处具体负责;笔试工作委托市人才服务中心、市人事考试办公室负责实施;面试工作由市委组织部、市人力社保局会同有关单位组成若干个面试组组织实施;组织、人力社保纪检监察部门负责监督。

三、指标分配

2015年市直属各单位、部省属驻甬单位和市三区接收安置军转干部的计划指标由市委办公厅、市政府办公厅发文统一下达。指标分行政、事业、企业三大类,并分正团指标、副团指标、营以下(含技术干部)指标三个档次。

四、资格条件

符合进市三区(含宁波杭州湾新区、宁波保税区、宁波国家高新区、东钱湖旅游度假区)安置条件的团级及其以下军转干部(含技术干部),参加“双考”安置。

荣立战时三等功或平时二等功以上(含)奖励及具有高级职称技术7级以上(含)的军转干部实行免考,由安置部门指令性安置;如本人放弃免考安置,书面提出申请,按“双考”办法执行。

市中级法院、市检察院部分指标仅限具有法律专业本科以上(含)人员填报,包括具有法律职业资格证书(律师资格证书)或法律、律师、法学、军事法学专业本科以上(含)学历人员。

国家安全局指标,由于特殊需要,根据省里要求采取提前录取的办法。在市军转工作统一部署前,挑选合适人选,开展体检、政审、心理测试等工作,提前完成安置任务,被录取的军转干部不再参加市里的“双考”安置。

自愿进市卫生局所属医疗事业单位安置的医护类军转干部可以免考,具体单位由市卫生局分配。

具有下列情形之一的,不能报考行政类单位:(1)高中及中专以下(含)学历者;(2)在现职级上因主观原因受行政处分或党纪处分的;(3)因主观原因曾受行政记大过或撤销党内职务以上(含)处分的;(4)因违反政治纪律、贪污贿赂、严重违反社会主义道德、妨害社会管理秩序、泄露国家和军队机密受党纪或政纪处分的。

宁波广播电视集团,报名条件(学历、受处分限制)同行政单位。

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