第三章 量化考核

第八条 根据中央政策精神制定量化计分办法，对接收安置团职干部军龄、任职年限、立功受奖和在边远艰苦地区服役、从事飞行、舰艇工作等情况进行综合评分，计分由基本素质分、综合表现分、政策照顾分三个部分组成。

第九条 基本素质分。

（一）军龄计分。达到现职服役最低年限的，按军龄每年计2分，未达到现职服役最低年限的，按军龄每年计（2-所差年限数×0.1）分。地方大学毕业直接入伍和入伍前参加工作的，在校学习和工作年限比照军龄计算。

（二）职务计分。职务以部队批准转业时所任职务为准。正团职计30分，任领导职务的另加5分;副团职计20分，任领导职务的另加3分。

（三）任职时间计分。任现职满最低年限的计2分，超过最低年限的每增加一年加2分。任职时间以周年计算，时间计算截止到批准转业当年的3月31日。

（四）军衔（警衔）计分。军衔（警衔）以部队批准转业时所授军衔（警衔）为准。少校计12分，中校计15分，上校计18分，现军衔（警衔）满4年的每增加1周年加1分。

（五）学历学位计分。取得国家认可的学位、学历，中专计1分;大专计3分;大学计5分;同时获得双学士学位的计7分;获得硕士学位和研究生毕业证书的计8分，只获得硕士学位或研究生毕业证书的计7分;获得博士学位的计12分。计分按最高等次核定，不累计计分。学位、学历的认定时间截止到批准转业当年的3月31日，学籍等材料必须齐全。

第十条 综合表现分。

（一）奖励加分。在服役期间，获国务院或中央军委授予荣誉称号的计60分;被大军区级单位授予荣誉称号的计50分;荣立个人一等功的计40分;荣立个人二等功的计30分;荣立个人三等功的计6分。战功按上述标准相应提高一个层次计分。同一类奖项累计总分不超过上一个层次奖励分值。

受党中央、国务院、中央军委奖励的计20分;受解放军四总部、各大军区、军兵种表彰为先进个人的计10分。

获国家科技进步一、二等奖的分别计40分、30分;获全军军队科技进步一、二、三等奖的分别计20分、15分、10分。

被国家各部委表彰为先进个人的计10分;被省级党委、政府授予荣誉称号的计25分、记一等功的计20分、二等功的计15分、三等功的计6分;被省级党委政府表彰为先进个人的计6分。在团职岗位上被地市级党委政府表彰的计5分。

在正团职岗位上受部队二等功以上奖励的在原计分基础上增加6分，在正团职岗位上荣立部队三等功的在原计分基础上增加2分。

立功受奖计分可以累计计算，因同一事件多次立功受奖的，只按最高奖项计分一次。