2013年以来，眉山市坚持以法制化、规范化为基础，以社会化、市场化为导向，管理与服务并举，扎实做好自主择业军转干部管理服务工作。

一是完善市、县（区）、乡镇（街道）自主择业军转安置职责明确，自主择业军转安置管理渠道畅通，运转协调有序的“三位一体”管理服务体系。

二是按照“政府主导、依托社区（街道）、属地管理”的思路，建立街道（社区）为基础的自主择业军转安置管理服务模式。

三是以市场配置为主导，将自主择业军转干部纳入人才资源开发之中，积极提供就业和创业培训指导。

通过自主择业军转安置管理服务机制的进一步完善，有效避免工作中出现盲区，确保了自主择业军转安置政策阳光运行和自主择业干部待遇的全面落实，做到了自主择业军转干部组织关系、日常管理、退役金核发和就业创业四落实。