云南省2013年军转培训提升军转适应性

近日，由昆明市转业军官培训中心负责，昆明市人力资源和社会保障局转业军官安置处协助管理的2013计划分配军转干部“城南培训班”在云南省党政干部培训中心会议室举行了开班动员会。

昆明市人力资源和社会保障局党组成员、副局长、市军转安置工作小组成员张庆做了动员讲话，对所有参训学员和相关培训服务保障人员提出三点希望:

一是希望军转干部珍惜培训机会，牢牢把握培训时间，紧密结合自身实际和岗位需求，把握重点，突出难点，破解疑点，转换角色，增长知识，争当学习型军转干部，争当优秀学员，缩短社会适应期，形成建设战斗力。

二是希望新组建的班委成员要充分发挥骨干管理作用和示范作用，大胆管理、敢于负责、增强团结，带头努力学习、带头遵章守纪，积极配合做好培训班的各项工作，确保培训任务圆满完成。

三是希望培训工作人员要以人为本、增强服务意识、尽职尽责、精诚服务，切实做好各项日常管理和服务工作。

张副局长强调，工作人员在做好学员鉴定和评先选优工作的同时，还要组织好各种班级活动，开展好思想政治工作，真心帮助同志们解决好学习和生活中的实际问题，解除学员后顾之忧。

104名学员从6月16日开始参加为期一个月、以“提高适应能力、改善知识结构”为中心的培训，培训班针对参训学员特点和培训内容，多种方式抓学习、点点滴滴抓保障、突出重点抓管理。挑选13名学员组成班委，加强了对培训班学习、生活、管理的组织领导。规范教学秩序，严格课堂纪律，狠抓考勤制度落实，通过加强学教互动、开展讨论交流活动和创办学习专栏，激励学习热情，增强培训效果。

云南省军转办舒主任对“城南培训班”的报到组织工作进行了巡查，对各项工作给予了充分的肯定，认为昆明市的军转培训工作准备充分，服务周到，充分体现了军转培训工作以人为本，人性化管理的一大特点，值得其它培训点借鉴。并希望在下步开展的培训中继续做好培训管理服务工作，弘扬全心全意为军转干部服务的优良传统，在今年军转培训工作中再创佳绩。

（原题目：2013年全省计划分配军队转业干部培训“城南培训班”在昆明开班）

 

 

更多来自军转网的军转政策

---

云南昆明市“六公开”安置军转干部

云南昆明坚持“阳光安置”原则 今年接收军队转业干部402名

军转干部军转后的心得体会

2013年军转公选考试重点推荐

 

更多内容请关注： 军转论坛

军转干辅导专家博客：http://blog.sina.com.cn/jzgsyb

责任编辑：李南

上一篇：国家旅游局2013年接收军转干部参加面试人员名单
下一篇：最后一页