石家庄桥东区人才交流中心为军转安置提供便捷服务

桥东区人才交流中心是市内起步最早、功能完善、设施齐全、工作开展比较活跃的市场之一。今日已成为桥东区人才引进、交流的主渠道。近年来，该中心深入桥东区属各企事业单位及民营、私营、三资等企业摸清各单位的人才需求状况，根据各单位的实际，研究制定了切实可行的人才引进计划和措施。并组织各用人单位远赴厦门、杭州、北京等参加招聘会，引进各类急需人才。为确保实现“高校毕业生登记失业率为零”的工作目标，该中心先后举办了多场大型公益毕业生招聘会，同时定期面向社会各阶层人员举办小型公益招聘活动，并免收招聘单位和应聘人员一切费用，免费提供供求信息。

“人事代理”是一种新型人事管理和服务方式。目前，该中心不断拓展业务服务范围，开展了工资套改、专业技术职称评审和流动党员管理等二十多项业务，重点单位建立定期联系制度，共为各类人才办理各种手续三万多人次，受理各类咨询四万多人次。

在提高效率，简化办事程序方面，该中心多措并举，采取了开展优质服务、推进政务公开、公开审批程序和首问负责制等措施，提高了服务质量。在干部调配、军转安置、毕业生录用就业、公务员录用、工资审批、离退休审批等工作中，做到了热情服务，周到服务，便捷服务；对群众普遍关注，涉及人民群众切身利益的业务一律实行政策、程序、时间、标准、结果“五公开”，增强透明度；对大中专毕业生的录用培训工作，在接收当事人材料后一周内审批并报市人社局待批，市人社局批回后一天内通知单位（或本人）领取；符合政策规定、材料齐全的，一次性办结有关业务；对符合政策规定，但有关材料不齐全的向服务对象告知需补办的事项，并出具补办清单，保证第二次办结；外来人员来单位办事，接受询问的第一位工作人员即为首问责任人；实行全时办公承诺制，在工作时间内必须有工作人员对外办公，未出现空岗现象。

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责任编辑：gushiover

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