问：由政府安排工作退役士兵安置后的工资福利待遇有什么政策规定?

答：安置到企业的，享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇，不得实行学徒期、试用期待遇;军龄10年以上的，企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。安置到事业单位的，应在编制内安排。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施。

原标题：移交安置方面问题梳理（市退役军人事务局）

文章来源：http://www.huainan.gov.cn/zmhd/wdzsku/1258556189.html