结构化面试 ︳半结构化面试 ︳无领导小组

中公军转网发布：【2020.2.10】军转干结构化面试每日一练，供军转干部参考。中公军考网及时发布军转干面试备考资料、结构化面试模拟题，供考生复习备考。

【模拟试题】

领导让小王传达你，在1小时内写一份公文交给领导，但因小王忙于自己的工作，忘记告诉你导致公文未按时交给领导。对此，领导很生气，你怎么做?

【中公参考解析】

作为事业单位公职人员，完成本职工作属基本要求，无论原因为何，公文未按时交给领导，都属于工作失职，对此自己具有不可推卸的责任。所以面对题中情况，我会这么做：

首先，向领导道歉，诚恳认错，认真改正。按领导要求，自己会立即写一份公文，并于写作完成后仔细检查，确认无误后交给领导，希望能够对自己的失误进行补救，减少损失和不良影响。

其次，与小王沟通，打开心结，消除误会。毕竟每人精力有限，忙中出错在所难免。因工作较忙而忘记通知自己，造成我被领导批评，相信小王心里也很内疚，所以自己并不会过多责怪小王，也请其不要过多责怪自己。劝解小王同时也希望其知道，此次工作出现失误还有机会补救，但并非次次失误都可补救，故希望小王在今后的工作中加倍认真细致，不要再出现差错。

最后，自我反省，借鉴提高。虽本次意外情况是因小王忘记通知我造成，但自己并非毫无过失。公文写作本属自己份内之职，故在工作中应经常向领导请示汇报。若请示汇报工作到位，此次失误也可避免。所以，在今后的工作中，自己会继续努力完成工作任务，做好请示汇报工作。

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