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【参考答案】
自觉做改革强军的领跑者
军队转型是一项艰巨的系统工程,涉及思维、能力、管理等各个方面,必须一体设计,同步推进。
思维的高度决定着改革的高度。军队改革不仅仅是物质层面、制度层面的变革,更是精神层面的变革。首先,要树立战略思维。战略思维的高低,直接关系着战争的胜负、事业的成败。其次,要树立创新思维。一支能打仗、打胜仗的军队,必然是一支创新型军队。
能力的高度决定着改革的深度。战争的较量,一定程度上是敌我双方指挥员战斗意志、指挥艺术、战略战术的较量。以前能打仗、打胜仗不等于现在能打仗、打胜仗。如果只会“纸上谈兵”,不具备指挥信息化战争的核心军事能力,就算武器装备再先进,这样的军队也必败无疑。
管理的高度决定着改革的力度。管理的本质就是提高效率和效益,是确保战略落地、实现过程控制的重要工具。美军转型之所以能够顺利推进,最重要的是运用了一系列科学的管理理论、方法和工具。管理的落后是最大的落后,军队转型始于技术、成于管理。
面对新的战争形态、作战样式和部队多年不打仗的实际,面对军队改革和转型提出的新的标准要求,我们必须自觉做改革强军的领跑者,始终把思维、能力、管理放在高度重要的位置。(531字)
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