结构化面试 ︳半结构化面试 ︳无领导小组

中公军转网发布：【2019.9.19】军转干结构化面试每日一练 ，供军转干部参考。中公军考网及时发布军转干面试备考资料、结构化面试模拟题，供考生复习备考。

【模拟试题】

当前，很多社区建立了图书室，但门庭冷落、乏人问津。对此，你怎么看?

【解读】

社区图书室，作为居民阅读的阵地，离家较近，看书、借阅方便，本应受到居民热捧。然而，当下不少社区图书室落入门庭冷落、名存实亡的窘境让人痛心，必须多方努力加以改变。

社区图书室是社区重要文化设施之一，全国许多地区的社区图书室无论在丰富居民文化生活，传递科学信息，还是在社区教育等方面都在发挥着积极的作用。而有些地方的社区图书室却门庭冷落、乏人问津。其主要原因有很多:

一是有些社区领导对建设社区图书室的意义认识不足。为完成任务而建，为应付检查开门，图书室成了摆设。

二是管理不善，服务效能低。由于大部分社区图书室管理人员均由社区工作人员兼任或是轮流任职，同步上下班，致使图书室的开放时间与居民上下班、学生上下学时间重合，给市民及学生的阅读、借阅来了不便。有的图书室没有电脑，有的即便配备了电脑由于管理人员缺乏图书管理知识和操作能力，不能提供智能化检索，读者想找本书，必须得挨个书架慢慢翻，这使有些读者觉得到阅览室读书不如待在家里看电子书方便。

三是阅览室图书品种少更新慢、内容旧，缺少吸引力。从而导致社区图书有的名存实亡，居民想读书无处可去，有的少有人问津门庭冷落。其结果是，图书室作用没有得到很好地发挥，影响了社区居民的阅读，浪费了资源。为使社区图书室吸引更多的社区居民阅读，从中获取精神食粮。一方面，社区领导要提高对建设社区图书室的认识。要从加强社区精神文明建设的高度建设好社区图书室，管理好社区图书室。不仅要制定社区图书室管理的规章制度，科学地安排开放的时间还要配备具有一定专业技能的管理人才，实行定员定岗专门管理，给读者提供更加方便快捷的服务。另一方面，要采取多种形式让社区图书室活起来，以吸引更多的读者。除加快社区图书室书籍的更新外，可以通过举办各类讲座艺术沙龙、社区居民读书会，提供多样化的服务，吸引更多的居民多来，常来图书室读书。

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