重要考点二：决策的原则

1.满意原则

决策遵循的是满意原则，而不是最优原则。

在现实中，决策很难获得与决策相关的全部信息，而且人的能力也是有限的，只可能制定出数量有限的方案，一般也很难确切把握每个方案的执行结果。因此，决策遵循的是满意原则。

2.系统原则

系统原则是指把决策对象看作一个系统，并以此系统的整体目标为核心，追求整体优化目的的决策。

3.比较优选原则

比较优选是指将多个备选方案放在一起进行对比并从中选择满意方案的决断过程。

4.反馈原则

反馈原则是指根据变化了的情况和实践结果，对初始决策做出相应的调整或改变，使决策趋于合理的原则。

四、管理学中的相关效应

【试题6】底洞效应是说一个木桶装了再多的谁，如果忽略了底板上的薄弱环节，水装的再满，也会从底洞漏掉，底洞效应的启示是( )。

A.最弱的地方决定生死存亡 B.细节决定成败

C.整合资源，协调资源的能力最重要 D.小破坏带来大灾难

管理学中的相关效应是对于管理者理解管理理论，运用管理理论去解决问题的重要工具，对于管理学相关效应的考察也是高频考点。

重要考点：管理学中的相关效应

1.光环效应(晕轮效应)

光环效应是指人们看问题时，像日晕一样，由一个中心点逐步向外扩散成越来越大的圆圈，是一种在突出特征这一晕轮或光环的影响下而产生的以点代面、以偏概全的社会心理效应。

2.首因效应(先头效应)

首因效应是指由第一印象(首次印象)所引起的一种心理倾向。许多人称之为(第一感)。在心理学上，首因效应指的是在有效交往过程中，社会知觉对象给知觉者留下的第一印象对社会知觉者的影响作用。

3.近因效应

近因效应是指在交往过程中最近一次接触给人留下的印象对社会知觉者的影响作用。首因效应一般在陌生人的知觉中起重要作用，而近因效应则在熟悉的人之间起重要作用。

4.从众效应

从众效应是指人们自觉不自觉地以多数人意见为准则，做出判断、形成印象的心理变化过程。从众现象的产生源于多种心理和行为上的原因。寻求一致是一种人所共有的和极为普遍的心态。

5.定型效应

定型效应是指人头脑中存在的、关于某一类人的固定形象。

6.投射效应

投射效应是指人们常常不自觉地把自己的心理特征(如个性、好恶、欲望、观念、情绪等)归属到别人身上，认为别人也具有同样的特征。

除此之外，还有鲶鱼效应、南风效应、霍桑效应等等。

五、政府职能的考察

政府职能的考察是管理学考察中的高频考点、重要考点，对于这一部分的考察一般是在题干中出现相关实例，让大家去判断属于政府的哪种职能。

重要考点一：政府职能

(一)政治职能

政治职能是国家最为核心的基本职能。

我国政府的政治职能主要有：

1.军事保卫职能。2.社会治安职能。3.民主职能。4.国际交往职能。

(二)经济职能

我国政府的经济职能主要有：

1.政策指导职能。2.宏观调控职能。3.培育、完善市场机制职能。4.公共服务职能。5.检查监督职能。

(三)文化职能

我国政府的文化职能主要有：

1.发展科学技术的职能。2.发展教育的职能。3.发展文化事业的职能。4.发展体育、卫生的职能。

(四)社会职能

我国政府的社会职能主要有：

1.社会保障职能。2.环境保护职能。3.社会服务职能。

以上就是根据往年考情，为大家做的考点梳理，希望对大家有所帮助，助大家早日上岸。

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