结构化面试 ︳半结构化面试 ︳无领导小组

中公军转网发布：军转干部安置面试结构化面试模拟题，供军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转干面试备考资料、结构化面试模拟题，供考生复习备考。

【模拟题】

习近平总书记说，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才能有多大成就。请结合实际，谈谈看法。
 

习近平总书记的这句话告诉我们，领导干部一定要时刻牢记自己的职责使命，强化责任意识，敢于担当。只有具备担当意识、责任意识，才能集中精力，凝聚人心和力量，创造更辉煌的业绩。

敢于担当是好干部的基本素质，有多大的担当才能干多大的事业。在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。在烽火连天的战争岁月，共产党员心怀崇高革命理想，用气吞山河的英雄气概谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放时期，广大共产党员同样表现出敢为人先的担当精神，哪里有困难、哪里最危险，哪里就有共产党员的身影。像李大钊、刘胡兰、黄继光，像雷锋、王进喜、焦裕禄，像孔繁森、杨善洲、沈浩等，就是不同历史时期中国共产党人的杰出楷模。他们的事迹和精神永远值得人们学习。这些杰出的共产党人都拥有一个共同的优秀品格，那就是敢于担当，勇于尽责。

当前，我国发展进入新阶段，已经进入实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，改革也进入攻坚期和深水区，这都对领导干部提出了更高的要求。要求领导干部必须敢于担当，勇于尽责，努力做到以下几点：

第一，领导干部要有担当的勇气。只有具备敢于担当的勇气，才能以大无畏的革命精神和气概勇往直前，才能逢山开路、遇河架桥，敢啃硬骨头、敢碰难题，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。

第二，领导干部要有过硬的本领。担当需要勇气，更需要能力。有了硬本领才能真担当。领导干部要下大气力苦练内功，提升履职尽责能力，提高科学决策的本领，善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，进行正确的、有效的决策。

第三，领导干部要有务实精神。领导干部要敢于担当，还必须勤于抓落实、善于抓落实，发扬认真精神、务实作风，靠实干开创新的局面，靠实干凝聚广大群众，在集中群众智慧中完善解决问题、推进工作的方法，不断提高服务能力。

更多军转干部安置面试资料请关注：军转干考试网