政策信息

军转政策:山东日照市军转干部安置工作实施方案

日照人力资源和社会保障网 2019-08-09

中公军转干

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十一、其他有关要求

军转干部安置工作,事关国防和军队现代化建设,事关改革发展稳定大局。妥善安置军转干部,是一项重要的政治任务,是全社会的共同责任。各级各部门要切实加强对军转干部安置工作的组织领导,严格按照中央和省委、省政府以及市委、市政府的部署要求,落实好各项军转安置工作政策规定。要采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法,安排好团级职务军转干部的工作和职务。党政机关要带头接收军转干部,编制尚未满员或有用编进人计划和自然减员缺编的部门和单位,应首先从军转干部中补充;编制满员的部门和单位,使用中央按照军转干部计划分配数的25%增加的行政编制,按照实际接收军转干部人数相应增加行政编制。中央下达各地使用的政法专项编制,应有一定数量用于接收军转干部。编制满员的事业单位接收安置军转干部,按照实际接收人数相应增加编制,并据此增加人员工资总额计划。党和国家机关、团体、企业事业单位,应当按照国家有关规定,按时完成军转干部安置任务。对拒绝接收军转干部或者未完成安置任务的部门和单位,组织、机构编制、人力资源社会保障等部门视情暂缓办理其人员调动、录用、职称评聘和机构编制审批等事项。

各级各部门要在军转干部报到后两周内,将军转干部定岗定位和编制、工资落实情况,分别报日照市委组织部、日照市机构编制委员会办公室和日照市人力资源社会保障局。

十二、市区(县)服务电话

日照市委组织部干部一科:

日照市军转安置办公室:

东港区军转安置办公室:

岚山区军转安置办公室:

莒县军转安置办公室:

五莲县军转安置办公室:

日照经济技术开发区组织部干部科:

山海天旅游度假区党政办公室:

日照国际海洋城组织人事科:

中共日照市委组织部

日照市机构编制委员会办公室

日照市人力资源和社会保障局

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