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中公军转网搜集整理：辽宁1990年军转干部分配到企业后工资套改问题的处理意见，供广大军转干部参考。中公教育军转干考试网，及时发布军转考试信息、整理发布军转安置政策、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。

辽宁省劳动局

辽劳调字[1991]8号

关于1990年军转干部分配到企业后工资套改问题的处理意见

根据国务院军转干部安置工作小组、人事部、总政治部"关于1990年军转干部工资套改问题的通知"[人薪发(1990)22号]和国务院、中央军委国发[1989]52号文件精神，现就1990年军转干部到企业后工资如何套改问题，提出如下处理意见：

一、1990年转业到企业单位的军队干部，以本人1989年9月30日原在军队的标准工资（不含军龄津贴，各种补贴，以及1989年10月1日军队普调增加的10元工资），按国发[1989]52号文件的规定，套入企业工资标准。

即：按本人原在军队的标准工资（不含军龄津贴，各种补贴和军队普调增加的10元工资）的80%加上按原标准计算的军龄津贴（不含军队新提高的军龄津贴部分）之和减去20元(奖金15元，副食品价格补贴5元)的数额，就近套入所在企业的工资等级。在套改后的工资基础上，提高一级工资。从1990年10月份起执行。

二、1990年3月1日~8月31日批准转业的军官，按照总政治部政干字[1990]第27号文件规定晋升军衔的，文职干部按照总政治部[1990]政干字第436号文件晋升职务工资档次的，转业到企业后，以调整后的军衔和职务工资档次(扣除1989年10月1日军队普调增加的10元工资)作为原在军队的标准工资，按上述第一条规定确定工资。

三、在此文件下发之前已确定工资的军转干部，确定的工级与上述规章不一致的，从本文件下发之日起一律改按上述规定执行。

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