2015年全国军转干考试课程辅导简章

2015军转干考试公文写作常识汇总

2015军转干考试备考：《科学发展观》知识点汇总

2015年军转干考试公文写作文体及公文处理常识汇总

【导语】管理常识是军转干考试公共基础知识部分考察的内容，中公教育军转网为广大军转干部整理2015年军转干考试公共基础知识模拟题之行政管理常识题，供2015年军转干部备考。

1.对于基层管理者来说，以下( )是最重要的。

A.技术职能 B.概念职能 C.创新职能 D.人际职能

【答案】A。解析：美国学者罗伯特?卡茨认为领导者必备三种技能：技术技能(专业业务能力)、人际技能(处理人际关系能力)、概念技能(分析和决策能力)。如把领导者分为低、中、高三个层次，三种技能结构比例依次为：低层——47：35：18，中层——27：42：31，高层——18：35：47。行政领导者步步向上升迁时，他对技术技能的需求将逐渐降低，而对概念技能的需求程度将急剧上升。所以对于基层管理者来说，最为重要的应是技术职能，所以排除BCD，选A。

2.挂一个美丽的鸟笼在房间最明显之处，过不了几天，主人必定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里，因为这比无休止的解释和说明轻易得多。这就是“鸟笼逻辑”。从管理学的角度来看，这告诉我们，( )。

A.管理工作容易陷入僵局或遭到失败

B.管理工作中应该注重影响力的塑造

C.不要限制自己的思维，更不要在传统目光的审视下止步不前

D.突发事件往往引起人们的警觉

【答案】C。解析：鸟笼逻辑，这种被别人用习惯思维的逻辑推理误解，并且最终屈服于强大的惯性思维的事情，生活中并不少见。一些创新、改革碰到的阻力大多数就是来自于传统和习惯。在管理学上，不能让传统思维限制自己的思维。故本题答案为C。

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