四、筛选淘汰

依据公安部政治部有关文件规定，接收普通高等学校毕业生按照择优选拔的原则，从报名到下达任职命令近一年时间内实行全程筛选淘汰。

（一）接收期间淘汰。招录办公室将严格按照公安部政治部有关规定组织资格审查、知识能力考试、体能考核、体格检查、面试、政审等各项考核测试，考生有1项考核测试不合格的，直接淘汰，不再组织进行下一项考核。

（二）复审复查淘汰。对已经签订接收协议的毕业生，发现或发生下列情况的，接收单位有权将其退回原学校：

1.未在规定期限内报到的，原则上终止协议不予接收;有特殊情况不能按时报到的，必须在规定报到时间5日前征得接收单位同意;

2.报到时报到证、毕业证、学位证三证之一不全的;

3.毕业生档案未在规定时间内送达的;

4.毕业生档案送达后经复审不合格的;

5.经接收单位组织身体复查不合格的。

（三）岗前培训淘汰。接收对象在为期一年的岗前培训期间的现实表现、学习训练、身体心理等情况经承训单位综合考评不适合担任部队干部职务，或者思想不稳定、有违纪行为以及身体等原因不适合在部队工作的予以淘汰。