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山东省淄博市结合本市实际，制定淄博市军转干部安置办法，中公军转干考试网整理，供2014年转业方向为淄博市的军转干部参考。

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一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以深化军转安置制度改革，探索符合我市实际的军转干部安置办法，构建社会主义和谐社会，实现人才资源的合理配置，促进经济和社会发展为目标，根据《军转干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）、《关于进一步做好军转干部安置工作的意见》（中发〔2007〕8号）和《关于改进计划分配军转干部安置办法若干问题的意见》（国转联［2012］1号）文件精神，按照“人尽其才、各得其所”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，考试考核、择优安置军转干部。

二、考试考核办法

（一）考试

符合在我市安置的计划安置军转干部全部参加由全省统一组织、统一中公范例、统一阅卷的军转干考试。考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分，时间3个小时。

考试范围：马克思主义哲学，中国特色社会主义理论体系，时事政治，法律（宪法、行政法），公文写作与处理，计算机应用基础知识。考试不指定教材。

（二）考核

1.团职干部

针对2012年省下达转业安置计划的担任团级职务的军转干部（含处级文职干部，下同）。考核项目包括军龄,职务,奖惩情况,在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作情况，参战情况等。主要依据转业干部本人档案记载进行量化赋分。时间计算一律截止到2012年3月31日。

（1）加分项目

①军龄分。军龄每满一年计1分，计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.5分，半年以上的计1分。入伍前参加工作时间不计为军龄。

②职务分。任正团职或副团职时间每满一年计1分，计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.5分，半年以上的计1分。担任团职领导职务时间每满一年计0.5分,计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.25分，半年以上的计0.5分。

③受奖励分。平时立三等功在团职岗位上每次计3分,在营职以下岗位上每次计2分；平时立二等功或战时立三等功每次计10分；平时立一等功或战时立二等功每次计15分；被大军区级以上单位授予荣誉称号或战时立一等功每次计20分。因同一事项多次受奖励的，只按最高奖励等次计分一次。

④受表彰分。受四总部以上表彰的每次计7分；受大军区级表彰的每次计5分；受军级或相当于军级表彰的每次计3分；在执行全国性抢险救灾等特殊任务时，因表现突出受到国家、省级、地市级表彰的分别计7分、5分、3分。因同一事项受不同级别机关表彰的，只按最高级别机关表彰计分一次。

⑤获科技进步奖分。对获得国家科技进步一等奖的前3位人员分别计20分、10分、5分；对获得国家科技进步二等奖和军队科技进步一等奖的前3位人员分别计10分、5分、3分；对获得国家科技进步三等奖和军队科技进步二等奖的前3位人员分别计5分、3分、2分；对获得军队科技进步三等奖的前3位人员分别计3分、2分、1分。获得科技进步奖同时立功的，或因同一事项多次获得科技进步奖的，只按最高奖励等次计分一次。

⑥其他加分项目。在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作的每满一年计0.5分，计算整年后剩余时间，半年及半年以内的计0.25分，半年以上的计0.5分。参战每满一个月计0.5分，计算整月后剩余时间，半月及半月以内的计0.25分，半月以上的计0.5分。

认定边远艰苦地区以国家有关文件规定为依据。在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作以及参战的时间，以档案记载和部队师以上单位政治机关的证明材料为准。同一时间区间内符合多个加分项目的，只按最高项目计分一次。

（2）减分项目

①受行政警告处分每次减1分，受行政严重警告处分每次减2分，受行政记过处分每次减3分，受行政记大过以上处分每次减4分。

②受党内警告处分每次减2分，受党内严重警告处分每次减3分，受撤消党内职务处分每次减4分，受留党查看以上处分每次减5分。

因同一事项受行政、党内双重处分的，只按高处分等次减分一次。