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山东省莱西市根据中央文件精神，结合本市实际情况，制定莱西市计划安置军转干部安置政策，中公教育军转干考试网整理，供2014年莱西市军转干部参考。

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一、安置范围

凡符合进入莱西市安置条件的计划分配的军转干部及其随调配偶，均由莱西市负责安置。

二、安置办法

今年莱西市接收的计划分配军转干部，均需参加“双考”（考试、考核），营职以下（含营职，下同）军转干部和技术干部根据“双考”成绩由市军转办负责安置。军转干部的随调配偶参照其本人的身份和从事的职业，实行指令性派遣的方式，合理安排。属于行政和事业单位的由市人事局负责安置；属于企业的由市劳动保障局负 责安置。

营职以下军转干部和技术干部的具体安置办法是：

（一）制定安置计划

市军转办根据全市机关事业单位编制空缺情况制定安置计划，经市委、市政府研究决定后张榜公布。

（二）考试

采取闭卷形式，满分为120分。市军转办组织今年莱西市接收的所有计划安置军转干部参加考试。考试形式为申论和行政职业能力测试相结合，考试内容以党的现行路线、方针、政策为主。

（三）考核

按照青岛市军转办规定的考核标准和记分办法进行，考核内容以档案记录为准。

考核记分标准为：

1.职级以档案移交职级为准。军龄及任职时间的计算，截止到转业当年的3月31日。

2.服役年限记分从入伍之日算起（不含入伍前参加工作时间），每服役一个年度记2分。

3.职级分标准：技术干部按对应的行政干部职务对待（技术8级对应正团职，依此类推）。排职20分，副连职22分，正连职24分，副营职26分，正营职28分，副团职30分，正团职32分。

4.按行政移交的团职领导干部（含相应文职行政干部）任现职级每满一年加1分。

5.在艰苦边远地区服役或者从事飞行、舰艇、潜水以及核专业工作5年以内加1分，5年以上加2分，10年以上加3分。以上项目不重复累加，只对各时间段合并年限后计分，以档案记载为准。

6.奖励加分项目按《中国人民解放军纪律条令》等有关规定的项目进行，只取一个分值最高奖励项目。

奖励加分项目及分值：

一等功20分，二等功10分，三等功2分，嘉奖1分。

军队科技进步一等奖取前3位，第一位10分，第二位5分，第三位3分；军队科技进步二等奖取前2位，第一位4分，第二位2分；军队科技进步三等奖取第1位，计2分。

7.受处分减分标准：受行政或党内警告处分扣2分，受行政或党内严重警告处分扣5分，受行政记过处分扣8分，受行政记大过处分扣10分，受降职（级）或降衔处分扣15分，受撤销党内外职务、留党察看、开除党籍处分扣30分。

（四）录取及分配办法

计划安置的军转干部，考试分数、考核分数在总成绩中所占的比例为5：5。考试与考核分数各乘以所占比例，得出的分数相加为总成绩。未参加考试的军转干部的 考试成绩按0分计。总成绩由市军转办张榜公布，营职及以下（含技术干部）军转干部按总成绩由高到低的顺序，根据本人意愿依次选择安置单位。若出现分数相同 者，军龄长者优先；军龄相同者，职务高者优先；职务相同者，任职早者优先。

三、其他有关规定

（一）符合进入莱西市条件的自主择业军转干部，按照青军转字[2002]1号文件《关于印发<青岛市自主择业军转干部安置管理工作实施意 见(暂行）的通知》和鲁人发[2003]38号《关于印发山东省自主择业军转干部安置管理暂行办法的通知》等有关规定执行。

（二）计划分配的军转干部享受接收单位同等条件人员的养老、医疗、失业等社会保险待遇。接收安置单位要及时为军转干部办理社会保险手续，并按规定交纳社会保险费。军转干部的军龄视同社会保险交费年限，享受相应社会保险待遇。

军转干部的随调配偶，原已参加社会保险的，由保险经办机构负责接续社会保险关系，未参加的要按国家规定参加社会保险。

（三）军转干部的住房通过购买经济适用房、建房或租房等渠道解决，所需经费由本人负担。

（四）军转干部及随调配偶必须自觉服从组织分配，不服从组织分配或不按期报到的，取消分配资格，档案退回原部队。

（五）各有关单位要从大局出发，认真落实接收安置计划，并积极协助军转干部做好住房安排、子女入学、落户等工作，确保军转安置政策的落实。

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