六、考试

营职以下军转干部参加全市组织的统一考试，考试阅卷结束后，统一公布参考人员所得分数。

获得《中国人民解放军纪律条令》规定的荣誉称号、一等功的军转干部免于考试。

七、排序

营职以下军转干部按照考核积分、考试得分合成成绩，由高到低进行排序。营职以下军转干部合成成绩中，考核积分占70%，考试得分占30%。

八、选岗

(一)获得《中国人民解放军纪律条令》规定的荣誉称号、一等功的军转干部，优先选择安置单位。

(二)以笔试分加考核分累计总分排名的军转干部，由高效备考到低分依次选择安置单位。

(三)军转干部如遇累计总分相同，依次以职务(级别)、军龄、任职年限、学历、奖励等进行排序选择单位。

(四)军转干部选择单位时，每人只能选一个单位，单位选择后不得更改。不按规定时间选择单位的，作弃权处理。

(五)军转干部在军转办指定的选择单位时间内缺席或放弃选择市(县、区)属机关事业单位的，由军转办在剩余的指标内指令安排。

(六)军转干部本人确因突发情况不能到场参加选岗的，可向市军转安置部门书面委托代理人选岗。

(七)军转干部在部队期间受处分(不含负领导责任处分)截止接收安置当年3月31日不满3年的，不安排进市(县、区)属机关单位，不参加进市(县、区)属机关单位的选岗，只能参加市(县、区)属事业单位的选择。

九、安置程序

军转干部安置工作在市、县(区)党委、政府和军转干部安置工作小组领导下，由市、县(区)组织、人力资源和社会保障部门根据干部管理权限组织实施。

(一)确定军转干部考核积分。

(二)组织军转干部笔试。

(三)公布军转干部考核分、笔试分及军转干部安置计划指标数、接收单位等情况。

(四)组织军转干部选择接收单位。

(五)组织军转干部报到安置。