（二）双向选择

1、积分选报

省直各单位参考省直年度军转干部基本素质情况，根据军转安置计划，提出基本用人需求。省军转办对省直各单位用人需求进行审核后，面向转业干部在网上公布安置计划及岗位需求。

转业干部结合自身条件，在网上对应选报岗位志愿。通过积分排序取得入围资格的转业干部在公布的公务员和参公单位岗位计划范围内，根据本人职级对应选报单位。未入围的，在事业单位计划中选报。每人限报1个志愿。选报党政机关岗位的，必须具有国家承认的大专以上学历；受党内警告、行政记过以上处分的，原则上不得选报党政机关、政法部门、执法监管岗位。

2、单位预选

接收单位按照安置计划，结合本单位用人需求，在网上从省军转办提供的军转干部人员数据库中预选接收对象。军转干部人员数据库只提供转业干部学历、职级、军龄、专业、特长、入围情况等基本信息，不提供转业干部的姓名、年龄、部别、籍贯、毕业院校等身份信息。接收单位必须按计划等额挑选。

3、领导机关择优选才

省委办公厅、省人大常委会办公厅、省政府办公厅、省政协办公厅，因对工作人员的政策理论水平、文秘综合素质要求较高，可按照省直军转安置指令性计划，在转业干部填报志愿前，优先在入围人员中择优挑选。

4、用人单位面试择优

军转干部选报同一单位人数大于安置计划人数的，必须参加竞岗面试。面试由省军转办统一组织，按省军转办规定的面试办法操作，主要测试转业干部的语言表达和综合协调能力。省军转办根据选报单位转业干部的笔试、面试、考核的总积分减去滞留扣分（考核分占30%、笔试分占40%、面试分占30%），从高效备考到低分依次确定选用对象。未按规定参加竞岗面试的转业干部，视为自动放弃，直接进入保底分配。