二、分享2012

2012年是党的十八大召开之年，是承前启后的重要一年，这一年收获的不仅仅是成绩，还有做好军转安置工作的体会。

李新民：我的主要体会是做好军转安置工作一定要坚持“视军队如长城，把子弟兵当亲人”的光荣传统，对军转干部“高看一眼，厚爱一分”，带着感情做工作，把工作做出感情来。在此基础上，认真贯彻落实中央政策规定，建立公平公正的安置机制，改进完善分配办法;加强军地团结协作，营造和谐的安置环境。

孙杰：结合我省的工作实际，对于如何落实好各项政策规定，我有两点体会：一是要提升组织领导层次。我们在工作中注意把军转安置工作适时提升到党委政府的工作层面，充分发挥军转安置工作领导小组的作用，及时研究解决诸如编制、职数、经费等问题，以省委省政府的名义督查督导各地军转安置工作的质量和进度，把军地安置工作和地方政府双拥模范城的创建以及军政关系大局相结合，大大提升了军转安置工作的力度和科学。二是要完善创新军转安置办法。多年来，江苏省接收安置军转干部数量多、任务重，全省地域分布相对不平衡，南京市和部分驻军较多或经济发达地区每年接收安置的人数比较多，各地承担的安置任务、经济发展的水平差异很大，需要因地制宜选择符合本地实际情况的安置办法，因此各地应在国家政策的总体框架内适时调整完善安置办法，既要体现安置工作的公平公正，又要尽可能做好军转干部人才资源的合理配置。

郑明：通过学习十八大精神，我感到做好军转安置工作就是要进一步解放思想，更新观念，牢固树立与科学发展观相适应的军转安置工作新观念、新思想。一是要树立“融合军转”的思想，把军转安置工作放到国家和军队建设的大背景下去认识，把军转干部切实当成党和国家干部队伍的宝贵财富来对待，视转业为转岗，视安置为交流，切实在实现“富国与强军”相统一、促进军地融合式发展中有所作为。二是树立“和谐军转”的思想，坚持以人为本，服务至上，切实把军转干部接收好、安置好、培训好、使用好，在推动中原经济区建设、维护社会稳定方面发挥积极作用。三是树立“阳光军转”的思想，就是要认真贯彻落实国转联〔2012〕1号文件精神，进一步改革安置办法，规范安置程序，创新服务模式，努力营造公开、公平、竞争、择优的安置氛围。

史新喜：结合学习十八大精神，联系我省的工作实际，我感到做好军转安置工作需要把握好四个方面：一是思想认识到位。军转安置工作作为国防和军队建设的组成部分，作为一项政治任务，各单位、各部门都有清醒的认识，基本上形成了地方主要领导亲自抓，主管领导具体抓的局面，为全省安置任务的完成奠定了坚实基础。二是工作协作到位。各级相关部门牢固树立“一盘棋”思想，密切协作，互通信息，相互支持，密切配合，有力促进了军转安置工作的圆满完成。三是督导检查到位。省军转办与省委组织部调配处、省军区转业办组成联合督导组赴安置工作相对滞后的市及时督导检查，通过给各市委和市委组织部有关领导打电话沟通，发通知、通报、简报等形式督导工作，有效促进了安置工作的顺利开展。四是能力建设到位。结合我省基层组织建设年和“三问三解”活动，注重加强军转安置工作队伍的能力建设，加大安置工作政策法规学习力度，着重转变工作作风，增强服务意识，廉洁自律，努力维护军转安置工作队伍的良好形象，安置工作质量得到保障。