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2013年邵阳市军转干部安置暂行办法

邵阳市人力资源和社会保障网 2019-07-27

中公军转干

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本文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则湖南军转信息,具体内容为《邵阳市市直单位营职及以下军转干部安置考试考核暂行办法》。自2013年起邵阳市军转干部安置将实行考试考核上岗,2013年转业方向为邵阳市的军转干部们可仔细阅读此办法。

第一章 总 则

第一条 为公开、公平、公正安置军转干部,根据国务院军转安置工作小组、中组部、人力资源和社会保障部、解放军总政治部《关于改进计划分配军转干部安置办法若干问题的意见》(国转联〔2012〕1号)文件精神,结合我市实际,制定本办法。

第二条 邵阳市市直计划分配的营职及以下含所有技术级别军转干部(以下简称军转干部)的安置,实行考试与考核相结合的办法。

第三条 考试考核安置工作原则。

1.严格落实军转安置政策的原则;

2.公开、公平、公正和规范有序的原则;

3.妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则;

4.军转安置同军转干部服役期间德才表现、贡献相结合的原则。

第四条 考试考核安置按照报名与考试、综合考核、汇总排序、公布安置计划、选择安置去向的程序进行。

第二章 报名与考试

第五条 符合在邵阳市市直单位(含部、省属驻邵单位,下同)计划分配的军转干部必须报名参加统一组织的考试。

第六条 考试采取闭卷笔试方式进行,分为行政职业能力测验(100分,120分钟)和申论(50分,120分钟)两科。考试在市军转干部安置工作领导小组的领导下,纪检、组织、政法委、编制和人社共同组织实施。笔试不指定教材。笔试成绩在邵阳市人力资源和社会保障局网站上公布。

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