北京市交通委安全督查中心布置新接收军转干部岗前培训工作

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市交通委安全督查事务中心为使新接收军转干部尽快熟悉工作环境、完成角色转变，更好的履行岗位职责，督查中心人事财务部于近日对2013年度新接受的4名军转干部进行了岗前培训工作安排。中心领导高度重视此次培训工作安排，并提出了具体要求：

 

一是紧贴工作需要。根据中心近期考评员培训工作、督查手册编制工作以及群众路线教育实践活动全面展开的任务需要，结合军转干部自身特点，优先把四名同志安排在安全标准化部、督查综合部和办公室进行上岗前的实习工作。

二是紧贴中心ISO9001质量方针要求。人事财务部根据《员工培训管理办法》，以中心简介、文化、质量目标、质量方针以及各项规章制度和办公流程委主要考核内容进行了面授。

三是“一对一”做好帮带工作。各部门负责人指定一名资深职工作为新进职工的导师，进行岗位实践的“一对一”传授。实习一个月后，由所在部门填写《新进人员岗位培训考核表》来进行评估，最后报中心领导班子研究具体岗位安排。

参训人员一致表示，将坚决服从中心工作大局和贯彻领导各项要求，认真对待培训工作，积极做好角色转换，尽快融入中心这个大集体中，为首都交通事业发展贡献出自己的聪明才智和力量。

 

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责任编辑：李南

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