宁国市不断完善军转干部管理服务工作

近年来，安徽省宁国市人社局高度重视军队转业干部管理服务工作，狠抓政策落实，不断创新服务方式方法，使管理服务工作步入规范化轨道

一是加强制度建设，使管理工作规范化。始终坚持把自主择业军转干部管理服务工作纳入人力资源社会保障部门各项事业发展的总体规划，加强领导、健全机构、制定措施，建立健全工作制度，使管理服务工作制度化。

二是不断创新管理，积极探索新形势下管理的有效途径。进一步了解他们的具体情况和面临的实际困难，加强了沟通和理解，使自主择业军队转业干部管理服务工作能够有效的开展。

三是加强联系沟通，主动与自主择业军转干部交流思想。军转干部来自不同部队，在选择自主择业过程中，我们将服务前移，将有关政策、注意事项、向他们告知清楚。对他们提出的就业难以及工资等问题，做到尽快答复，对因政策性的问题无法解释的及时向上反馈，使自主择业军转干部存在的疑问尽快得到解决，疏通了反映问题的主渠道。

（原题目：宁国：加强军转干部管理服务工作）

 

 

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责任编辑：李南

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