2013年最高人民法院安置军转干部工作方案

根据国务院军转办军转干部接收安置有关规定，结合我院工作实际，制定实施方案如下：

一、总体要求

军转干部接收安置工作坚持公平、公正、公开的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考核相结合的方法进行。

二、接收岗位及资格条件

2013年拟接收安置7名军转干部。

1.新闻宣传岗位1人（团职，行政编制），接收条件：中共党员，团职干部，本科以上学历，文字能力强，有新闻宣传工作经历。

2.信息管理岗位1人（团职，事业编制），接收条件：中共党员，团职干部，计算机或信息专业本科以上学历，有中级以上专业技术职称。

3.司法警察岗位3人（主任科员及以下职位，行政编制），接收条件：中共党员，营及营以下、专业技术干部，本科以上学历，年龄在35周岁以下，有保卫工作经历优先。其中女干部1人。

4.综合文字岗位2人（主任科员及以下职位，行政编制），接收条件：中共党员，营及营以下、专业技术干部，本科以上学历，文字能力强。

三、工作程序

（一）确定接收岗位和条件

征求相关部门意见，研究提出拟接收岗位和人选条件，报院领导审批（5月下旬）。

（二）报送岗位信息

确定接收岗位和接收程序，报军转办审核后网上发布（6月初）。

（三）资格审查

按照岗位条件，对于报考我院的军转干部进行网上资格审查（6月中下旬）。

（四）统一笔试

组织报考我院的军转干部参加国务院军转办统一笔试（6月底）。

（五）专业笔试

根据统一笔试成绩，按照1：10的比例，组织有关人员进行专业笔试（7月下旬）。

（六）面试

根据统一笔试和专业笔试综合成绩（各占50%），按照1：5的比例，组织有关人员进行面试。如有人员放弃，依次递补（8月上旬）。

（七）确定差额考察人选

根据综合成绩（统一笔试40％，专业笔试30％，面试30％），按1：1.5的比例确定差额考察人选（8月中旬）。

（八）确定接收人选

组织体检和差额考察，党组研究确定接收人选，办理接收手续（8月中下旬）。

四、组织领导

军转接收安置工作在党组领导下，由政治部负责组织实施。有关单位积极支持、密切配合，确保2013年度军转接收安置工作顺利进行。

五、纪律与监督

军转接收安置工作应按规定的程序和方案进行，未经批准不得擅自更改。专业笔试、面试等重点环节纪检（监察）部门派人参加。

                                                      最高人民法院政治部

                                                        2013年5月23日

附件

最高人民法院2013年接收安置军转干部岗位信息表

序号	接收单位或部门	安置岗位	岗位性质	安置数量	岗位类别	岗位条件	面试（专业能力 测试）比例
1	机关	新闻宣传	行政	1	团职干部	中共党员，团职干部，本科以上学历，文字能力强，有新闻宣传工作经历。	1:10
2	事业单位	计算机管理	自收自支事业	1	团职干部	中共党员，团职干部，计算机或信息专业本科以上学历，有中级以上专业技术职称。	1:10
3	机关	司法警察 （主任科员以下）	行政	1	女干部	中共党员，女干部，营职以下或专业技术干部，本科以上学历。按司法警察有关要求，年龄在35周岁以下。	1:10
4	机关	司法警察 （主任科员以下）	行政	2	营及营以下、专业技术干部	中共党员，本科以上学历，有保卫工作经历优先。按司法警察有关要求，年龄在35周岁以下。	1:10
5	机关	综合文字 （主任科员以下）	行政	2	营及营以下、专业技术干部	中共党员，本科以上学历，文字能力强。	1:10
联系电话：67556340、67556327   邮箱：diaopeichu@163.com

 

 

 

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责任编辑：李南

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