新密市落实政策做好军转维稳工作

近年来，新密市人社局认真贯彻上级“一手抓解困政策落实，一手抓思想教育工作”的总体要求，树立稳定和谐目标，打牢政策落实基础，突出服务提升抓手，认真做好企业军转干部各项工作，确保社会大局和谐稳定。

一是抓好待遇落实。采取五措施做好企业军转干部年度各项资金的预算申报工作；加强与财政部门联系，保证及时拨付到位，并且专款专用；按照上级文件及时对企业军转干部困难补助标准进行调整；每年组织符合条件的企业军转干部进行健康体检；坚持在重大节日开展下基层走访慰问活动，及时送去党和政府的关怀。

二是倡树模范典型。定期组织企业军转干部代表召开党员座谈会，加强对党章、党史的学习，强化他们的大局意识弘扬他们的奉献精神；对军转干部群体中涌现出的先进人物和感人事迹进行大力宣传，组织他们远学李林森近学陈连忠。通过提高他们的政治修养，用实实在在的人和事感化他们，从而带动整个群体的思想境界提升。

三是开展贴心服务。为辖区内所有企业军转干部建立“相册式”台帐，附上近期5寸照片，详细记录每个人的转业时间、部队原籍、所在单位、身体状况等情况；利用“网格化”管理平台，把每位企业军转干部的管理服务任务分解到相关的网格管理员，定期对他们进行走访慰问，了解他们的生活状况，对他们遇到的实际问题及时上报汇总，会同主管单位和所在辖区居委会尽力为他们解决。

通过抓好政策落实，开展思想宣教，提升服务质量，确保了企业军转干部群体和谐稳定，5年来新密市一直保持着企业军转干部赴郑、赴省、赴京“零上访”良好态势。

（原题目：新密市人社局多措并举以优质服务促军转群体和谐稳定）

 

 

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