济宁市功臣模范军转干部安置新规定

山东省2013年军转安置工作即将开展。2012年，济宁市共接受军转干部104名，在全省率先完成了安置任务，今年，济宁市针对军转干部将继续实行“阳光安置”，确保安置工作“公开、公平、公正”，即公开安置政策、公开安置计划、公开安置结果，全方位接受社会监督。

在军转干部安置上，合理确定机关、事业单位的安置比例，有空编或有增人计划的单位，要优先接收军转干部，政法、执法监管部门，应优先吸纳军转干部，中央驻济单位也有落实安置计划。安置工作突出重点，采取空出领导职位、先进后出、带编分配、增加非领导职位数等措施，优先安置好团职转业干部。军转干部安置到事业单位，首次安排管理岗位的，不受接收单位竞聘上岗等规定限制；首次聘用到专业技术岗位的，不受接收单位专业技术岗位结构比例限制；事业单位接收军队转业干部订立聘用合同的，合同期满可续订长期聘用合同，有关待遇按照同等条件人员执行。

另外，对功臣模范、长期在艰苦边远地区服役或者从事飞行、舰艇等特殊岗位工作的，以及在抗震救灾等急难险重任务中做出突出贡献的军转干部，予以照顾，从优安置。

（原题目：济宁：军转干部实行阳光安置 功臣模范可从优）

 

 

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责任编辑：李南

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