山东省加强自主择业军转干部服务工作

 

本文为中公教育军转干考试网搜集整理的一则山东军转信息，具体为《关于加强自主择业军转干部日常管理服务工作的通知》，希望为广大自主择业军转干部提供政策参考。

各市委组织部，各市人事局、劳动和社会保障局、财政局：

自2001年军队转业干部试行计划分配与自主择业相结合的安置方式以来，全省共接收自主择业军转干部6000余人。几年来，各地认真落实自主择业军转干部各项待遇，按时发放退役金，积极开展管理服务工作，保证了自主择业军转干部安置工作的顺利进行。但是，随着自主择业军转干部逐年增加，管理服务工作内容逐渐增多，管理服务工作任务越来越重。根据，中共中央、国务院、中央军委关于印发<军队转业干部安置暂行办法>的通知》(中发[2001]3号)、《中共中央、国务院、中央军委印发<关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见>的通知》(中发[2007]8号)和《省委组织部、省人事厅等部门关于印发<山东省自主择业军队转业干部安置管理暂行办法>的通知》(鲁人发[2003]38号等规定，为切实加强自主择业军转干部日常管理服务工作，建立完善日常管理服务工作制度，提高管理服务水平，现就有关事项通知如下：

一、认真落实自主择业军转干部各项待遇。各级要进一步规范退役金发放程序，完善军转安置部门、财政部门和发放银行的联动机制，做好退役金核定、预算、决算、发放等各项工作，确保自主择业军转干部退役金按时足额发放到位。要按照国家统一政策规定，认真落实自主择业军转干部的住房补贴、医疗保障、独生子女费待遇。自主择业军转干部未就业期间的冬季取暖费，按照所在县(市、区)相关规定执行。

二、建立和完善自主择业军转干部日常管理服务工作制度。各级要积极探索日常管理服务工作的有效方式，进一步加强管理服务体系建设。要进一步规范管理服务内容，拓宽管理服务领域，改善服务条件。今年，各级自主择业管理服务机构都要建立和实施档案管理、年终登记、定向联系、走访慰问等四项基本管理服务工作制度。市、县(市、区)管理服务机构要充分发挥职能作用，加强对社区、街道、乡镇日常管理服务工作的指导，形成相互配合、协调一致的工作格局，不断提高自主择业军转干部日常管理服务水平，促进自主择业军转干部安置工作顺利进行。

三、切实保障自主择业军转干部管理服务工作经费。自主择业军转干部日常管理服务工作所需经费，要列入同级财政预算，确保日常管理工作的正常开展。管理服务工作经费主要用于自主择业军转干部的定向联系、节日慰问、日常服务等工作，不得挪用、截留或侵占。

四、积极开展自主择业军转干部安置工作相关问题的研究。自主择业军转干部日常管理服务工作，既是自主择业军转干部管理服务机构的重要职责，也是军转安置工作的重要组成部分。各级要对本地区自主择业军转干部管理服务工作情况，开展一次系统地调查研究，了解掌握全面情况，针对存在的突出矛盾核问题，提出解决的思路和措施。要按照日常管理服务制度化、规范化的目标，规范服务内容，拓宽服务领域，改进服务办法，做到以制度促进管理，以管理强化服务，不断提高管理服务工作水平。要及时研究日常管理服务工作中遇到的新情况、新问题，及时总结推广好经验、好做法，促进各项管理服务工作顺利开展。

 

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责任编辑：李乐

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