军转干部安置安徽省工作重点

 

为了进一步做好安徽省直单位的军转干部安置工作，逐步推进军转安置调整改革，更好地适应社会主义市场经济体制发展的要求。安徽省军转办在军转安置过程中，着力做好以下几点：

一、加强组织领导

在安徽省军转干部安置工作小组的领导下，考试、考核和双向选择等工作由组织、人事及军转部门负责统一部署，会同省军区和武警、公安现役转业办共同组织实施。

二、加强宣传工作

采取多种形式，积极向部队组织、转业干部和用人单位进行宣传，争取社会各方面的关心、理解、支持和配合。宣传军转安置的改革办法、工作程序、时间要求及用人单位接收转业干部计划情况，及时提供双向选择的信息，加强对转业干部的政策咨询、择业指导等工作，确保考试工作的良好秩序，为安置工作的改革创造一个良好的社会氛围。

三、加强督促检查

切实维护安置计划的严肃性，坚持“四公开、一监督”制度，对弄虚作假、违规操作和抵制接收、搞不正之风的单位和个人要严肃查处。为确保军转安置任务的顺利完成，由省纪委（监察厅）、省委组织部、省人事厅（编办）、省军区政治部、省武警政治部等部门组成联合督查组，对安置计划落实、任务完成情况进行督查。对拒不参加双选，拒不接收或不落实安置计划的部门和单位，在做工作无效的情况下，进行指令性分配，采取相应的制约措施。

建立安置工作通报制度，对各单位按计划接受转业干部的进行通报表扬；对没按计划完成军转干部安置任务的单位进行通报督促，并报送有关领导机关；对拒绝接收转业干部造成严重影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者提请有关部门追究单位主要领导人、主要责任人的责任。

 

 

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责任编辑：李南

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