[江苏军转]盐城市按需施教彰显军转培训实用性

【关键词】江苏省 盐城 军转 军转干部 军转安置 军转培训

军转干部大多在部队工作多年，为国防事业贡献了青春年华，根据国家大局需要转业到地方工作，面临人生的第二次转折点，加上对安置政策不了解，都有怕安置不到好的岗位，怕安置时没有“关系”而吃亏，怕新的岗位不适应等想法。为了打消他们的顾虑，盐城市军转安置办公室组织开展“政策送部队”活动，受到军转干部的好评。

盐城市军转安置办抱着对军转干部的深厚感情和对事业高度负责的精神，经常深入驻盐部队进行面对面的政策宣讲和辅导，组织召开军转干部代表座谈会，把政策讲清，有针对性地解决军转干部的认识不准、政策不明的问题。在部队走访时，一名军转干部提出想到市直单位安排，盐城军转安置办通过了解其基本情况，告知他只能到亭湖安排，同时耐心地做其思想工作，解释安置政策，并将亭湖这几年的安置情况对他进行介绍，最终，这位同志非常感动和满意。

“先培训后上岗，不培训不上岗”，“学用结合、按需施教、注重实效”。盐城市把军转干部教育培训作为实施人才强市战略、提高军转安置工作质量的关键措施来抓，不断调整和完善岗前培训内容，提高培训质量,为军转干部适应地方工作、提升干事创业能力奠定基础。近几年来，全市培训军转干部700名，参训率达99%；组织开展 “技能送军营”等活动，培训军队技能人才200余人。

 

 

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责任编辑：李南

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