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[北京军转]市工程咨询公司2012年接收军转干部面试实施方案

2012-12-14 16:39:59   来源:中国转业军官网    点击:

2013年北京市军转干部安置考试申论基础班招生简章

2013年北京市军转干部安置考试申论基础班一对一招生简章

2013年北京市军转干部安置考试申论一对一辅导招生简章

 

【关键词】北京市 军转 军转干部 军转考试 军转面试

为做好2012年度军队转业干部接收面试工作,根据北京市军队转业干部安置办公室《关于做好2012年市级党政机关、事业单位军转安置统一笔试成绩公布后接收安置相关工作的通知》精神,特制定本方案。 

一、面试原则及目的 

在北京市发展和改革委人事处的指导和监督下,按照公开、平等、择优的原则和规定的程序进行。进一步考察应试人员的基本素质和适应职位要求的能力。 

二、面试对象的确定 

(一)根据军队转业干部选报北京市工程咨询公司及参加北京市发展和改革委笔试成绩情况,按照拟录用职位数1:7的比例确定面试对象。 

(二)在面试过程中,由于面试对象自动放弃面试资格,使拟面试的人员少于1:7比例时,不再进行递补。 

三、考试成绩的综合计算 

军转干部参加考试的综合成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例进行综合计算,按报考单位进行综合成绩排序。 

四、面试工作程序 

(一)面试按报考单位分别进行。 

(二)进入面试人员应填报军转干部个人情况表,于7月20日前发至指定邮箱(邮箱地址: songxf@becc.com.cn)。表格内容要求按真实情况填写,如发现填写内容虚假或与实际情况不符,我单位将不予接收。 

(三)面试时请携带军官证、统一笔试准考证原件,学位证书、学历证书和相关专业技术资格证书复印件各一份。 

(四)面试时间:2012年7月26日。 

面试工作有关问题咨询电话: 66419876-0301 

五、面试人员名单: 

郭凤华、陈守科、王浩、赵连明、白雪冬、姜智鹏、张国胜 

附件:军转干部个人情况表

 

北京市工程咨询公司 

2012年7月16日

 

 

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责任编辑:李南

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