导读:近年来,赤壁市人武部与民政、人社等部门合作,将退伍军人的学历、专业、联系电话等情况一一登记,建立了退伍军人“人才库”,方便部门推荐就业。欢迎加入湖北军转干考试交流群:117064617 |
“管吃管住,月薪2500多元,保险福利都挺好的。”15日,赤壁市康百杰公司生产车间班长、退伍军人李建华对记者说。
2009年,李建华退役后,为工作犯愁。在赤壁市人武部的安排下,他参加康百杰企业应聘,正式成为一名企业员工。
在企业,李建华踏实肯干,经他过手的产品合格率最高。而且,军人出身的他,从来没有迟到早退的记录。康百杰企业董事长陈平平表示:“退伍军人素质过硬,作风良好,我们很欢迎啊!”11月底,该企业准备再接收20多名退伍军人。
近年来,赤壁市人武部与民政、人社等部门合作,将退伍军人的学历、专业、联系电话等情况一一登记,建立了退伍军人“人才库”,方便部门推荐就业,为企业挑选优秀退伍军人打开了“方便之门”。近两年来,赤壁市人武部先后为退伍军人提供就业信息2000多条,有200多名退伍军人实现了就业。
他们挖掘企业就业空间,又把目光投向农村。市人武部在各乡镇人武部设立了退伍军人致富信息库。穿针引线,使农业局的技术专家、“农村致富能人”和决心创业的农村退伍军人结成了“帮扶对子”,及时向他们提供技术上的帮助,每隔两个月还给他们上一堂农业致富知识课。
近3年来,该市共接收退役士兵1092人,就业安置72人,办理自谋职业311 人,另外还推荐就业442 人,就业率达90%。
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