10月25日,我厅召开2012年第三季度人力资源和社会保障工作新闻发布会,省人力资源和社会保障厅党组副书记、副厅长、新闻发言人赵新喜同志出席发布会并致发布辞,对我省前三季度度的整体工作情况做了通报。
一、城乡就业继续保持稳定增长。一是全面推行了实名制精细化管理;二是突出高校毕业生就业工作,前延后联服务,搭建对接平台,政策支持有新探索。
二、社会养老保险实现制度全覆盖。一是不断完善社会保险政策;二是稳步提高社会保险待遇;三是坚持边审计边整改。
三、人才队伍建设有新探索。一是努力为高层次人才向曹妃甸新区和渤海新区聚集发展创造条件;二是不断完善高层次人才引进工作机制;三是加强了高层次人才培养平台建设;四是组织开展了千名专家服务基层活动;五是改革职称评审制度。
四、人事管理制度改革稳步推进。一是坚持阳光操作,规范考务程序,推行全程监督,机关事业单位招录招聘透明度有新提升;二是加强改进公务员培训表彰工作;三是不断改进完善军转干部安置工作。
五、信访维稳和构建和谐劳动关系工作得到加强。一是坚持事要解决,着力化解矛盾纠纷,推动政策完善和政策创新;二是抓基础,进一步和谐劳动关系;三是加强劳动保障监察执法,维护劳动者的合法权益。
六、基础建设取得新进展。一是信息化建设取得突破,二是机关标准化质量管理体系开始试运行。
针对我厅下一步工作重点,赵新喜同志介绍:
一是全力以赴确保就业局势稳定;
二是着力做好离校未就业毕业生的就业工作;
三是努力把各类人群纳入相应的养老保险制度,四是落实“两个着力”提升服务效能。
会上,省人才中心副主任孔德忠同志还向新闻媒体介绍了第三届“中国河北 海内外高层次人才洽谈会”的有关筹备情况。
来自部分中央驻冀记者站和省内各大媒体以及厅内各有关处室单位的同志60多人参加了会议。
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责任编辑:gushiover
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