2012年湖南省军转信息汇总

2012年湖南湘潭66名军转干部接受适应性培训 

2012年8月14日上午，湘潭市2012年度转业军官培训班举行开学典礼，66名军转干部将接受为期半个月的适应性培训。湘潭市委组织部、市人力资源和社会保障局负责人寄语培训班学员，尽快转换角色，熟悉湘潭市情，为加快推进 “两个率先”、建设幸福湘潭再立新功。

近年来，湘潭坚持把军队转业干部的教育培训工作纳入人才资源开发的总体规划，遵循“先培训后上岗”、“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，为军转干部提供一个短期实现转型过渡的教育平台。通过适应性培训，军转干部的政治理论水平和工作能力将得到全面提高，从而更快实现由军队工作到地方工作的平稳过渡。

据介绍，这批接受培训的66名军转干部文化层次普遍较高，有4人为研究生，其他学历均在大专以上，年龄比往届学员要小1-2岁。其中，团级干部13人，营级及以下干部53人。按照计划，军转干部集中培训期间，学员们将接受包括胡锦涛总书记“7.23”重要讲话精神、湘潭市情介绍、社会保障知识、应急突发事件能力、优秀军转干部典型经验介绍等重要内容的培训。此外，他们还将参观考察高新区和大型企业。 

 

湖南岳阳市2012年计划安置军转干部81人

8月29日下午，记者从全省军队干部安置工作电视电话会议岳阳分会场上获悉，岳阳市今年将在10月份前计划安置军转干部81人，市委常委、常务副市长陈奇达出席。

岳阳市把军转安置工作作为一项重要政治任务来抓，坚持以人为本，强化责任，坚持透明公开、公平公正，坚持军转安置工作在阳光下运行，坚持增强军转安置工作的公信力。会议要求，党政机关要带头接收军队转业干部，按照军队转业干部计划分配数的 25%增加行政编制，事业单位要积极接收军队转业干部，编制尚未满员的事业单位在编制内补充军队转业干部；会议要求各级各部门要严格落实责任、加强协调配合、严肃工作纪律，精心组织实施，确保10月底前全面完成今年的军转安置任务。                              

 

责任编辑：gushiover

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