江西省武警总队连续3年完成军转全面安置

在日前召开的2012年江西省直军转干部安置工作双向选择洽谈会上，省武警总队10余名在抗洪抢险、处置突发事件中立功受奖的功臣模范成为许多单位争抢的对象。

近年来，随着地方机构改革，机关和事业单位岗位进一步压减，转业干部安置工作的难度越来越大。为了使转业干部人尽其才，省武警总队党委着力把转业干部安置工作做细抓实，积极争取地方党委、政府的支持，努力搭建军转干部与用人单位交流平台。我省军地协力出台的一系列阳光政策也让军转干部充满信心，如在全省实行“岗位公开、考试考核、择优定岗”的阳光安置办法，结合转业干部的任职、贡献等要素，进行考核评分，以此作为安置依据，使安置过程实现阳光透明。省委以常委扩大会的形式专题召开议警会议，制定下发了《关于加强和支持省武警部队现代化建设的意见》，在干部转业安置、家属就业和子女入学等方面，建立了惠及官兵的长效机制。公安系统还优先安置武警转业干部，这两年就有30%的转业干部安置到了公安战线上。军队与地方党委政府合力化解军转安置难题，使省武警总队转业干部档案移交率、安置率、离队报到率连续3年达到100%，总体实现了转业干部、部队和接收单位“三方满意”。

责任编辑：tomle

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