我市2011年度军转干部安置工作正式启动
今年我市共接收营职以下及技术类军转干部86人。安置工作继续采取“考试考核、积分选岗”的方式进行,理论考试科目为《公共基础知识》和《行测·申论》,档案考核主要根据每名军转干部档案中记载的任职、军衔、军龄、职称、立功受奖等情况进行积分,最后将按考试成绩40%、考核成绩60%的比例计算出个人总积分,按照职级序列,由高到低依次选岗。为进一步加大军转安置工作公开透明力度,理论考试试卷将由市人社局聘请有资质的专家进行封闭命题,考试、考核、选岗等重点环节将邀请纪检部门全程参与监督,安置工作进展情况将通过人力资源和社会保障网站及时公布。
责任编辑:offcncg
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