云南省军转干部安置工作连续17年在全国率先完成任务

记者从5日在昆明召开的2011年全省军队转业干部安置工作会议上获悉，“十一五”期间，我省在安置任务重、安置渠道窄、安置困难多的情况下，不断创新思路、挖掘潜力、拓宽渠道、强化措施，圆满完成了军转干部安置任务。到2010年，已连续17年在全国率先完成军转干部年度安置任务。

在全省编制紧张、党政机关实际接收安置军转干部空间逐年缩小的情况下，我省相继出台了师团职干部带编安置、增加非领导职数等一系列安置保障措施，努力安置好军转干部。安置部门与接收单位建立和完善跟踪服务、跟踪指导、跟踪问效等一系列工作措施，狠抓安置工作落实，使我省军转安置工作逐步走上了制度化、规范化的轨道。我省还积极探索军转安置工作新方法，率先在全国推行计划分配军转干部进入党政机关资格考试，对计划安置的军转干部实行接收单位与军转干部双向选择，统一组织军转干部开展报到前的适应性培训和报到后的针对性培训，不断提高军转安置工作的质量和水平。2009年，又积极推进安置办法改革，采取“考试考核、阳光安置”的方式，努力使军转安置工作实现公平、公正、公开。

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