按照北京市军转办下发的《关于进一步做好市级机关事业单位军转干部笔试成绩公布后续工作的通知》要求,本着公开、公正、公平的原则,北京市统计局面试工作具体实施方案公布如下:
一、确定面试人员资格:
1.根据2011年军转干部参加国务院军转统一组织的笔试成绩,进入面试的最低分数线设定为72分,不再设定面试比例,凡笔试分数达72分及以上者,均可以进入面试。
2.报考网络运行维护、计算机应用开发岗位人员需要加试专业知识考试。
二、考试成绩的综合计算:
军转干部参加考试的综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例进行综合计算,最终按岗位进行综合成绩排序。
三、面试工作程序:
1.面试的组织、安排按岗位分别进行。
2.进入面试人员应填报“2011年军转干部个人情况表”(见附件),于25日前发至指定邮箱(邮箱地址:bjstjjrsc@126.com)。表格内容要求按真实情况填写,如发现填写内容虚假或与实际情况不符,我单位将不予接收。
3.各岗位具体面试时间另行通知。
2011年7月19日
责任编辑:offcn
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