为认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进兵役工作的重要指示精神，推动国防建设和经济建设融合发展，鼓励和吸引优秀大学生参军入伍，拓宽高校毕业生就业途径，优化事业单位人才结构，根据临征联〔2020〕1号文件精神，结合我县实际，现就我县事业单位定向招聘大学生退役士兵有关问题明确如下：

一、定向招聘对象

入伍前为全日制普通高校毕业生或全日制普通高校在校大学生(含高校新生)，招聘工作年度以前服役期满退伍，符合临沭县接收安置条件，退伍后到临沭县退役军人事务部门办理报到手续的退役大学生士兵，可应聘退役大学生士兵定向招聘岗位(退役大学生士兵应聘的有关政策由退役军人事务部门负责解释)。退役大学生士兵应聘非退役大学生士兵定向招聘岗位的，不再享受定向招聘有关政策，也不再加分。

二、招聘办法

自2021年起，在事业单位综合类岗位公开招聘工作中，根据编制部门下达的招聘计划及未就业退役大学生士兵人员数量按照年度事业单位综合类岗位招聘数量15%左右的比例，专门招聘退役大学生士兵。招聘简章的发布、报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等工作按照省市关于事业单位招聘工作的统一安排部署组织实施。

上级对退役大学生士兵应聘工作另有规定的从其规定。

三、有关要求

(一)加强组织领导。各相关部门要明确1名领导负责定向招聘工作，加强对招聘工作的组织领导。各相关单位要加强沟通协作，密切配合，县委组织部负责定向招聘退役大学生士兵工作的牵头、指导;县委编办负责根据全县事业单位的编制情况、用人需求情况确定招聘计划;县人社局负责招聘工作的组织实施;县退役军人事务局负责统计、提供未就业退役大学生基本情况。

(二)严格招聘工作程序。要严格制定定向招聘岗位的资格条件，规范招聘工作程序，加强对招聘工作的监督管理，确保招聘工作顺利开展。各相关单位要加强政策宣传，提高招聘工作的透明度，及时向社会公布招聘相关信息，接受社会及有关部门的监督，做到招聘工作公开、公平、公正。

(三)严肃招聘工作纪律。各相关单位要认真履行职责，严肃工作纪律。对违反招聘工作规定或工作纪律的部门和人员，视情节轻重给予批评教育或党纪政务处分。应聘人员弄虚作假、欺骗组织的，一经查实，取消应聘资格，记入诚信档案库，情节严重的，移交司法机关处理。

临沭县人民政府征兵办公室 中共临沭县委组织部

中共临沭县委机构编制委员会办公室 临沭县人力资源和社会保障局

临沭县退役军人事务局