第一章  考情分析

做好军转干部的安置工作，对于保证军队体制编制调整改革的顺利进行，对于维护改革发展稳定的大局，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有十分重要的意义。要在深入贯彻落实《军转干部安置暂行办法》和有关配套政策的基础上，根据军队体制编制调整改革的实际，进一步采取有效办法和措施，努力把这批军转干部安置好，确保中央战略决策顺利实施。

一、中央单位及北京市直单位军转干部安置考试——中公提示: “要考试， 请先了解相关基本情况!”

第一次中直市直单位笔试：

考试日期：近5年均为8月某周末(2020- 2016年8月; 2015年7月; 2014- 2013年6月)

考试科目：《申论》

考试时间：180 分钟

总分：120分

第二次区县单位笔试：

考试试卷：11 月中下旬；

考试科目：《行政职业能力倾向测验》+《申论》；考试时间共150分钟，满分150分，其中行测50分，申论100分。

区县考试一般为统考。

中直单位面试：

每年的中直考试笔试结束，一般在十天后公布考试成绩，从成绩公布后次日开始，各个单位陆续公布。

入围名单(一般不公布分数)及面试时间、地点，大部分单位自面试、体检后陆续开始与转业干部签卡，也有部分单位是先签卡后体检。绝大多数单位公布考试入围名单较为及时、面试签卡速度也较快。

二、中直单位军转安置《申论》考试特点一中公提示: “要考试， 请先了解考试的特点!”

中直单位的军转考试，自2011年开始，截至2020年，已进行十次考试，就考试情况来说，虽偶有变化，但自身的特点和规律已清晰。

(一)考试题型丰富——领导心声: “我没写过，能写好吗?

中直单位的军转考试科目一《 申论》，历次考试题型皆为四道，即: 1. 分析判断题; 2. 归纳概括题; 3.文字处理题; 4. 文章写作题。

通过四种题型全面考察军转干部阅读理解、综合分析、语言应用、文字表达等能力。