近日，庐山市退役军人事务局联合市人社局、市委编办以及市征兵办公室联合印发《关于庐山市事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》。庐山市将在每年的事业单位公开招聘中，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵，为大学毕业生士兵就业搭好桥、铺好路。此项“硬核”举措是落实“尊崇工作法”的生动体现，彰显了庐山市在各个方面尊崇军人的浓厚氛围。

《意见》指出，庐山市将根据当年事业单位招聘计划数和当年现有退役大学毕业生士兵情况，定向招聘经过部队锻炼、具有较强政治意识、能力素质、工作作风和奉献精神的退役大学毕业生士兵。定向招聘岗位以管理岗为主，学历层次为大专及以上，年龄35周岁及以下，不设置专业要求，且军队服现役经历视为基层工作经历。为应征入伍大学毕业生人人吃上了一颗“定心丸”，解除了他们退伍安置的后顾之忧。

为确保政策落实到位，庐山市还对招聘计划上报、档案人事关系转移、资格审核等事项作了明确分工，把定向招募落实情况纳入党管武装、双拥、征兵和退役安置等工作评先表彰依据，通过军地合力、军政协同，切实将好政策落实到底。

原标题：彰显尊崇，庐山市为大学毕业生士兵就业搭桥铺路

文章来源：http://tyjrswt.jiangxi.gov.cn/art/2020/6/2/art_21673_1864420.html