一、基本待遇

1、退役金是怎样计发和调整的?

①计发。军龄满20年的，按照现行计发基数80%的比例计发;军龄满19年、18年的，分别按照计发基数79%、78%的比例计发。

②增发。军龄满20年以上、立功受奖、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满一定年限的，可以增发退役金。

③调整。根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整。

2、就业有哪些政策?

①党和国家机关、人民团体、企业事业单位从社会上公开选用人员时，在同等条件下优先录(聘)用。被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选取用为正式工作人员的，从被选用的下月起停发退役金，不再享受自主择业军转干部的有关待遇。

②被企事业单位录用或聘用后，用人单位应与其签订劳动(聘用)合同。用人单位不得违约，随意解聘、辞退或者解除劳动(聘用)合同。

③被录用或聘用后，依法参加本市基本医疗保险、基本养老保险和失业保险，缴纳医疗、养老、失业保险费，并享受相应待遇。

3、医疗方面有哪些保障?

①未被用人单位录(聘)用期间，参加本市城镇职工基本医疗保险，享受公务员集中统筹医疗补助以及总工会综合互助保障计划以及每年一次体检等待遇。

②被用人单位录(聘)用后享受所在单位同等条件人员的医疗保险待遇。

二、接收安置和管理服务流程

1、接收工作流程有哪些?

2、符合哪些条件就可以自主择业进上海?

自主择业进上海总体上比计划分配条件要宽松。

①原籍上海或者上海入伍( 指上海征兵机构批准入伍，同时注销上海常住户口)。

②军转干部配偶随军前或者结婚时常住户口为上海。

③父母或者配偶父母、本人子女常住户口为上海。

④父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军转干部，其父母原籍、入伍地或者父母离退休安置为上海。

⑤夫妇同为军队干部的，双方或者一方转业，任何一方的部队驻地为.上海。

⑥未婚或者离异的驻沪部队军转干部，可比照驻地军队干部配偶随军条件予以安置。

3、哪些情形不能进上海安置?

①档案移交时证明材料不齐的;

②在沪无住房、无家庭生活基础，无法办理落户手续的;

③无正当理由拒不参加体检和谈话的;

④本人无自主择业愿望的;

⑤其他原因不宜作自主择业安置的。

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